Er du interessert i å arbeide med forsikrings- og erstatningsrett i en avdeling som er både ambisiøs og kompetent?

Hvis du i tillegg liker å sette kunden i fokus og vil være med å bygge et solid fagteam i Storebrand, kan dette være jobben for deg! 

Storebrand Forsikring vokser, og vi søker deg som vil være med å styrke oppgjørsarbeidet og bygge et solid fagteam. Hos oss får du muligheten til å jobbe med spennende saker, utvikle deg faglig og bidra til økonomisk trygghet for våre kunder. Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø, fleksible arbeidsformer og gode fordeler. 

Din arbeidshverdag

Du blir ansatt som jurist i Oppgjør Ansvar, Boligselger, Regress og Rettshjelp. Hovedoppgavene dine vil være å ta stilling til kunders eventuelle erstatningsansvar i ansvarssaker og å identifisere samt følge opp regressmuligheter.  

Du vil bidra til høy kvalitet og proaktiv håndtering av skadesaker, jobbe tett med andre avdelinger og eksterne partnere, og ta eierskap til prosesser, systemer og digitalisering for å forme fremtidens skadeoppgjør. Samtidig søker vi en fleksibel jurist som ved behov kan bistå på alle områder avdelingens portefølje omfatter – dette kan også omfatte noe klagebehandling. 

Hvem er du? 

Vi er ute etter deg som trives med å bygge gode kunderelasjoner og motiveres av samarbeid og utvikling. Du liker å lære nye ting, tenke nytt og finne pragmatiske løsninger - og du har et sterkt engasjement for å hjelpe andre.   

For å lykkes og trives i denne rollen har du master i rettsvitenskap og arbeidserfaring innenfor erstatningsrett/forsikringsrett og/eller regressarbeid. Du er effektiv, strukturert og løsningsorientert. Arbeidsspråket er på norsk, men vi bruker også engelsk i hverdagen så du må kommunisere godt både på engelsk og norsk - skriftlig og muntlig.

Hvorfor velge Storebrand? 

Hos oss får du rom til å ta plass og din mening hørt. Det tilrettelegges for personlig utvikling og læring gjennom kontinuerlig kompetanseutvikling i form av faggrupper, konferanser, kursing og innovasjonsdager.  

Vi tror på verdien av å ha forskjellige perspektiver og bakgrunner i organisasjonen vår, og jobber derfor aktivt for å skape et sosialt miljø som er inkluderende og mangfoldig. Vi har fått annerkjennelse for dette arbeidet blant annet ved tildelingen av SHE-index prisen i 2023 og i 2024, en likestillingsindeks som måler og sammenligner kjønnsbalansen i selskaper.  

Vi holder til på Lysaker, sentralt plassert i nærheten av kollektivtransport, og med god kapasitet på sykkelparkering og garderober. Vi er også opptatt av din helse og har helseforsikring som sørger for at du er svært godt ivaretatt. Kontoret vårt huser også kiropraktor/fysioterapeut og et bredt spekter av treningsmuligheter gjennom velutstyrte treningsrom og egen gymsal.  

Videre vil du som ansatt få glede av meget god pensjonsordning, gunstige forsikringer i tillegg til subsidiert ansattlån for boligkjøp.  

Vil du høre mer om hvordan arbeidsdagen er i Storebrand? Ta kontakt med leder for avdelingen Ann-Kristin Hauge på ann-kristin.hauge@storebrand.no.  

Søknadsfrist 11.01.2026.   

Vi ser frem til å høre fra akkurat deg! 

Å søke jobb i Storebrand skal være enkelt. Derfor trenger du ikke å skrive et søknadsbrev. Vi ønsker kun din CV og svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen.

Vi tror på at mangfold styrker oss, og ønsker alle kvalifiserte søkere uansett bakgrunn og erfaring velkommen. Trenger du tilpasninger i søknadsprosessen? Ikke nøl med å gi oss beskjed – slik at vi sammen kan finne en løsning som fungerer for deg.

Storebrand samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. I forbindelse med bakgrunnssjekk må politiattest fremlegges for stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet.