Leder du best tett på hverdagen – og får ting til å skje i praksis?

Montér Os søker en daglig leder med solid operativ ledererfaring og tydelig forankring i drift, salg og resultatansvar. Dette er en rolle for deg som trives tett på hverdagen i varehuset, tar aktive beslutninger i drift og leder gjennom handling.

Om rollen
Som daglig leder har du totalansvar for drift, økonomi og videre utvikling av byggevarehuset. Du leder et etablert og kompetent team, og forventes å være synlig i varehuset, følge opp nøkkeltall, prioritere riktig i en travel hverdag og sikre god gjennomføring i alle ledd. Rollen krever høy tilstedeværelse og evne til å kombinere kommersielt fokus med tydelig personalledelse.

Hvem ser vi etter
Vi ser etter en erfaren leder med dokumentert ansvar for drift og resultater – gjerne fra varehandel, kjededrift, byggvare, proffmarked eller annen relevant handels- eller salgsvirksomhet.
Du har stått i operativ lederrolle tidligere, med ansvar for budsjett, bemanning, salgsutvikling og daglig drift. Erfaring med å lede ledere er en fordel.

Du er strukturert, beslutningsdyktig og komfortabel med å stille krav. Samtidig evner du å bygge kultur og utvikle mennesker gjennom tydelig retning, tilstedeværelse og oppfølging i praksis – ikke kun gjennom prosesser.

Sentrale ansvarsområder

• Helhetlig ansvar for daglig drift og videre utvikling av byggevarehuset
• Budsjett-, salgs- og resultatansvar
• Operativ personalledelse, inkludert bemanning, rekruttering og oppfølging
• Aktiv oppfølging av salgsaktiviteter mot både proff- og privatmarked
• Sikre struktur, gjennomføring og etterlevelse av konsepter og rutiner
• Oppfølging av sentrale proffkunder i regionen
• HMS- og kvalitetsansvar

Hvorfor Montér Os

• En tydelig lederrolle med reelt ansvar og påvirkningskraft
• Et moderne byggevarehus med solid markedsposisjon
• Et kompetent team og gode forutsetninger for videre utvikling
• Tilgang til Optimera Akademiet og lederutviklingsprogrammet GUTS
• Konkurransedyktige betingelser og solide pensjons- og forsikringsordninger

Våre verdier
Optimera bygger på verdiene Offensiv, Profesjonell og Personlig (OPP). For oss betyr det tydelig ledelse, høy gjennomføringsevne og respekt for mennesker – i praksis, hver dag.

Slik søker du

Send inn søknad og CV. Vi vurderer fortløpende frem til stillingen er besatt.

Bakgrunnssjekk

For å sikre et trygt og pålitelig arbeidsmiljø, vil aktuelle kandidater bli bakgrunnssjekket via Semac før ansettelse.

Om Optimera

Optimera er Norges ledende aktør innen salg og distribusjon av byggevarer, trelast og interiør med 160 utsalgssteder, 2000 ansatte og over 15 milliarder i omsetning. Virksomheten innbefatter Montér, Montasjeutstyr, Optimera Proff, Optimera Woodfab, Optimera Logistikk, Optimera Handel, RenCon og Igland Garasjen. Optimera er en del av Saint-Gobain Distribution Norway som er eid av det internasjonale konsernet Saint-Gobain.

Les mer på www.optimera.no.