Rådgiver økonomi og analyse av helsetjenester

Vil du være med å sikre god økonomistyring og bidra til bærekraftige helse- og omsorgstjenester i fremtiden?

Bydelen står overfor komplekse utfordringer og har behov for en analytisk, strategisk og innovativ økonomimedarbeider som kan styrke vårt team. Stillingen er sentral i oppfølgingen av økonomien knyttet til krevende helse- og omsorgstjenester, og vi søker en kandidat med solid erfaring fra offentlig virksomhet – gjerne innen helsetjenester.

Arbeidsoppgaver

• Innhente, tilrettelegge og kvalitetsikre data til analyser
• Sammenstille og analysere data fra relevante datakilder
• Arbeide med å videreutvikle indikatorer og styrke datagrunnlaget
• Økonomisk oppfølging og analyse av ulike typer kjøpsplasser
• Lederstøtte; utvikle gode systemer for avdelingene og økonomistyring
• Beregning og kontroll blant annet innen tilskudd, refusjoner og rapportering
• Samarbeid med fagavdelinger og ledere for å sikre god økonomisk kontroll
• Rapportering og utarbeidelse av beslutningsgrunnlag for ledelsen
• Sentral rapporteringer og statistikker
• Økonomisk oppfølging av prosjekter

Kvalifikasjoner

• Høyere økonomisk/administrativ utdanning, fortrinnsvis på bachelor- eller masternivå
• Erfaring fra økonomistyring, analyse eller controlling, fra offentlig sektor
• God systemforståelse og erfaring med økonomisystemer
• Gode tekniske datakunnskaper, gjerne med erfaring fra fagsystemet GERICA
• Fordel om du har brukt analyseverktøy som Power BI
• God kunnskap og erfaring innen helse- og omsorgssektoren vektlegges
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å formidle økonomisk informasjon på en forståelig måte

Personlige egenskaper

• Selvstendig, strukturert og nøyaktig
• Analytisk og løsningsorientert
• Fremoverlent og ta ansvar og initiativ
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig
• Trives med både rutineoppgaver og utviklingsarbeid
• Personlig egenskaper vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende og samfunnsnyttig stilling i et faglig sterkt miljø
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Fleksibel arbeidstid og gode pensjons- og forsikringsordninger
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø Lønn iht. Oslo kommunes lønnsregulativ for tiden lønnstrinn 51 (825 100,-).

I Bydel Vestre Aker har vi som målsetning å skape selvstendighet, mestring, trygghet og fellesskap gjennom våre tjenestetilbud. Våre ansatte er en viktig ressurs i dette arbeidet, og vi er opptatte av å rekruttere dyktige medarbeidere som ønsker å skape gode fremtidsrettede tjenester for bydelens beboere. Bydelen ligger vest i Oslo med kort vei til sentrum, og det bor ca. 50 000 innbyggere her. 

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.