Bli med å sikre kvaliteten i fremtidens flymotorer

Hvis du noen gang har fløyet et passasjerfly fra Boeing eller Airbus er sannsynligheten stor for at noen av delene kommer fra GKN Aerospace Norway. Bedriften på Kongsberg skal utvikles til et Center of Excellence, som betyr at vi skal bli verdensledende på produksjon av våre deler

Vi ønsker å styrke vårt CMM miljø og søker etter kandidater for programmering av våre koordinatmålmaskiner (CMM). Ønsker du å jobbe med komplekse maskiner og systemer i en av Norges mest avanserte produksjonsbedrifter?

Om rollen

Som CMM-programmerer vil du ha ansvar for programmering, drift og optimalisering av koordinatmålemaskiner (CMM) som brukes til kvalitetskontroll av komponenter med høye krav til nøyaktighet. Du vil samarbeide tett med produksjon, kvalitet og engineering for å sikre at måleprosesser er effektive og i henhold til luftfartsindustriens krav.

Hovedoppgaver

• Utarbeide målemetode for produkt(er) iht. bedriftens strategi og praksis.

• Utarbeide og vedlikeholde måleprogram i programvarene Calypso, Quindos og GOM Software/Zeiss Inspect – avansert programmering for å oppnå robuste måleprogram.

• Delta i arbeidet med målesystemanalyser (MSA).

• Delta i arbeidet med styring av programvare.

• Delta i kvalifisering av måleprogram.

• Tett faglig samarbeid med CMM operatør, produksjon og teknisk forberedelse.

• Fokus på Zero Defect Manufacturing (ZDM) og kvalitetskravene fra aerospacestandarden AS9100, deriblant implementering av ZDM-verktøyene fra APQP-modellen.

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper

• Gjerne kombinasjon av fagbrev og høyere utdanning. Praktisk erfaring kan kompenseres for manglende utdanning.

• Inneha produksjonserfaring. Det er ønskelig med 3-5 års praksis fra CMM.

• Gode kunnskaper innen måleteknikk og tegningslesing.

• Erfaring med et generelt programmeringsspråk.

• Erfaring med bruk av ERP/PLM/SPC systemer.

• Evne til å jobbe analytisk, nøyaktig og selvstendig.

• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.

Vi kan tilby

Konkurransedyktige betingelser og bonusordning, samt gode pensjons -og forsikringsordninger. Med våre 400 ansatte er vi er store nok til å gi deg utviklingsmuligheter og små nok til at du blir sett, hørt og ivaretatt.  Og sist, men ikke minst, faglig dyktige og engasjerte ansatte som alle bidrar til et fantastisk godt arbeidsmiljø preget av god stemning og samarbeidsvilje. 

Kandidater vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli vurdert iht. International Traffic in Arms Regulations (ITAR). ITAR setter begrensning på enkelte fødeland og nasjonaliteter.