Data Engineer søkes! Vil du bli en nøkkelfigur i Posten Brings data- og AI-reise?

Vi ser etter en Data Engineer som ønsker å bli med på Posten Brings reise inn i en data- og AI-drevet framtid. Som en del av vår største datasatsing havner du i hjertet av innovasjon i logistikkbransjen. 

Posten Bring er Norges største logistikkselskap og leverer millioner av pakker og brev hver måned, takket være våre rundt 12 000 ansatte. I et tungt presset marked er vi svært konkurransedyktige samtidig som vi er ledende på bærekraft, både i klimautslipp og samfunnsansvarlig drift.  

Konsernets mål er å forbli kundens førstevalg, ledende på teknologi, mest attraktive arbeidsplass og best på bærekraftig utvikling. Vi tror nøkkelen til dette ligger i å hente verdi ut av våre enorme datamengder og hurtig tilgjengeliggjøring av banebrytende teknologi. Det er her du kommer inn. 

Du vil bli en del av avdelingen «Data- og skyplattform». Etter å ha nådd målet med å få over 80% av systemene i skyen, har arbeidet startet med det neste store løftet: Data. Avdelingen består av plattformutviklere og dataingeniører, og samarbeider tett med søsteravdelinger for data governance og data science. 

Vår datasatsing 

Vi bygger en dataplattform som mange i organisasjonen har tro på, og som blir superviktig for vår data- og AI-drevne framtid. Første versjon av plattformen er klar til våren. Til nå har vi jobbet med utvalgte datakilder og piloter fra forretning. Når slusene åpnes til våren er det mange som banker på døra og vil inn. Vi tror på: 

• demokratisering av data 

• selvbetjening for produsenter og konsumenter 

• tverrfaglig samarbeid 

• inkluderende teamkultur 

• automatisering 

• datakvalitet og reproduserbarhet 

• åpne standarder 

• veletablerte fremtidsrettede verktøy 

• teknologisk fleksibilitet 

Din rolle 

Som en data engineer i et sentralt team vil du være med på å etablere grunnlaget for hvordan hele konsernet skal jobbe med data i fremtiden. Du vil lage verktøy som forenkler det å hente, bearbeide, analysere og dele data. Du vil delta i arkitekturdiskusjoner om løsninger som skal fungere med svært langsiktige mål. Samtidig vil du være en del av et kompetansesenter som bistår i utviklingen og designet av dataeiernes pipelines. Rollen jobber tett mot team i hele organisasjonen. Vi skal hjelpe andre å skinne. 

Vår dataplattform er bygd på Azure Databricks med Terraform, og det er en fordel om du har erfaring med noen av disse teknologiene: 

• Databricks eller lignende (Snowflake, Fabric, BigQuery, etc) 

• Azure, AWS eller GCP  

Språk: 

• Python (med PySpark) 

• SQL 

Selv om det er en fordel å ha erfaring med teknologiene ovenfor, er det ikke et krav. Er du interessert i å lære, liker å jobbe med det siste innenfor fagfeltet og villig til å ta ansvar er dette en stilling for deg. 

Kvalifikasjoner 

• Utdanning på master- eller bachelornivå innenfor IT 

• Erfaring, kvalifikasjoner og personlig egnethet kan kompensere for manglende formell utdanning 

• Behersker et nordisk språk og engelsk 

For at du skal lykkes og trives hos oss: 

• Du er åpen om at du ikke har alltid har fasiten 

• Du vet at man aldri blir ferdig utlært 

• Du er nysgjerrig på utfordringer og klar for faglig og personlig utvikling. 

Er dette er deg, eller er du klar for å bli denne medarbeideren? Da tilbyr vi deg en stilling der du alltid vil være i utvikling og på vei til nye steder og ansvarsområder. Hos oss vil du få rom til å forme din egen hverdag og karriere. I Posten Bring tror vi på at når menneskene som jobber her utvikler seg, kan vi som konsern gjøre det samme. 

Hva vi tilbyr 

• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjonsordninger 

• Fleksibel arbeidstid 

• Hybrid kontorordning 

• Faglig utvikling gjennom fagnettverk, kurs og konferanser  

• Supersentrale kontorlokaler med Oslos fineste utsikt 

• Stor påvirkningsevne i et samfunnskritisk konsern 

• En arbeidshverdag med den aller mest moderne teknologi i fokus 

Har du spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte leder Robin Skoglund på tlf. +47 901 23 667 eller epost robin.skoglund@bring.com. 
 
Søknader behandles fortløpende frem til søknadsfrist 25. januar 2026. 

Mangfoldet i Posten Bring er vår styrke, og vi mener forskjellighet blant medarbeidere er nøkkelen til nytenkning og innovasjon. Vi ønsker oss derfor et stort mangfold blant søkere. 

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater via vår samarbeidspartner Semac AS, www.semac.no. 

Vi ser frem til å høre fra deg!