Avdelingsleder vann og avløp

Longyearbyen lokalstyre er inne i en spennende prosess med flere unike og spennende prosjekter på vannforsyning og søker en erfaren avdelingsleder som kan ivareta både prosjekter og samtidig sikre trygg og forsvarlig drift av våre vann- og avløpsanlegg.

Vil du være den som leder samfunns kritiske tjenester i et av verdens mest unike samfunn?

Longyearbyen lokalstyre søker en utviklingsorientert og samlende leder til avdelingen Vann og Avløp. Avdelingen er underlagt enhet for tekniske tjenester og eiendom, og har ansvar for vannforsyning, avløpstransport og rensing av avløpsvann tjenester som er helt avgjørende for hverdagen i Longyearbyen.

Som avdelingsleder får du ansvar for både daglig drift og langsiktig utvikling. Du leder et kompetent team bestående av driftsoperatør og ingeniører, og sikrer at innbyggerne har trygt vann og forsvarlig avløpshåndtering også når uforutsette hendelser oppstår.

Kvalifikasjonskrav

• Ingeniør eller tekniker med studieretning innenfor kommunalteknikk: bygg, anlegg eller vann og avløp.  Annen relevant utdanning og erfaring innen fagområde kan bli vurdert.
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Personlig egnethet
• Førerkort for bil klasse B

Dine hovedoppgaver:

• Lede og utvikle avdelingen, inkludert personal- og HMS-ansvar
• Sørge for sikker og effektiv drift av VA-infrastrukturen
• Utarbeide langsiktige planer for vedlikehold og investeringer
• Følge opp prosjekter fra planlegging til ferdigstillelse
• Budsjett- og økonomiansvar
• Sikre kvalitet og regelverksetterlevelse

Vi ser etter deg som har:

• Erfaring fra offentlig forvaltning
• Økonomi- og budsjetterfaring
• GIS-kompetanse og erfaring
• Positiv og målrettet holdning, engasjert og stå-på-vilje
• Evne til samarbeid, kreativitet og resultatorientert arbeid
• Strukturert og nøyaktig
• God arbeidskapasitet og evne til å bistå i en hektisk arbeidshverdag

Longyearbyen lokalstyre kan tilby:

• Spennende lederrolle i et samfunn med unike utfordringer og muligheter
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldene tariffavtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Hybelleilighet/leilighet etter avtale og iht. gjeldene retningslinjer for tildeling av bolig
• Flyttegodtgjørelse etter gjeldene avtale
• Allsidig velferdstilbud, bl.a. treningskort, ulike sosiale arrangementer, våpen- og sikkerhetsopplæring m.m

Søknad sendes:

Elektronisk søknad sendes på lokalstyre.no 

Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.