Er du nysgjerrig på fagfeltet rus og avhengighet?

Da kan våre ledige helgestillinger være noe for deg!

Avgiftningspost, bygg B har ledige to faste helgestillinger på 10-15 %. Stillingene inngår i turnus (dag ogaften) med arbeid for tiden hver 4. helg. Stillingene er ledig fra 01.02.26.

Er det deg vi søker etter? Vi ser etter deg som har høyt faglig nivå og god faglig vurderingsevne. Duarbeider målrettet og strukturert, er fleksibel og har gode evner til prioriteringer. Du har godekommunikasjonsferdigheter med evne til deeskalerende kommunikasjon, og har evne til å beholde ro iakutte situasjoner. Du arbeider godt selvstendig, samtidig som du har gode samarbeidsevner i team. Deter viktig at du har engasjement for rusfaglig arbeid, har endringsvilje og er løsningsorientert. Du har evneog vilje til refleksjon over eget arbeid, er i stand til å ta i mot veiledning fra kollegaer samt bidra til et godtarbeidsmiljø. Du er punktlig og pålitelig.

Avgiftningspost, bygg B tilbyr døgnbehandling for rusmiddelavhengige over 18 år. Avgiftningsposten har13 døgnplasser og tilbyr elektive innleggelser for avgiftning og kartlegging samt tilrettelegging/motivasjonfor videre behandling.

Avgiftningspost, bygg B er en del av Avdeling rus og avhengighet som tilbyr tverrfaglig spesialisertrusbehandling (TSB) til pasienter med rus- og avhengighetsproblematikk og sammensatte utfordringer iVestfold, og består av polikliniske tilbud samt døgnbehandling for avgiftning, utredning ogbehandling. Vårt mål er å bidra til at pasienter med rus -og avhengighetslidelser opplever mestring og øktlivskvalitet, gjennom å tilby kunnskapsbasert, helhetlig og virksom behandling. Du kan lese mer omoss her.

Er du i tvil om dette er noe for deg? Ta kontakt likevel, så tar vi en prat om stillingene og mulighetene!

Arbeidsoppgaver

• Følge opp individuelle tiltak definert i behandlingsplan
• Være aktiv deltaker i fellesmiljø, følge opp regler og rutiner, inkludert grensesetting ved behov
• Medikamenthåndtering ved ansettelse av sykepleier/vernepleier
• Rapportere og dokumentere i tråd med interne rutiner og gjeldende lovverk
• Praktiske oppgaver knyttet til drift

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• Erfaring fra rusfaglig arbeid er ønskelig
• Erfaring i møte med aggresjonsproblematikk er ønskelig
• God digital kompetanse
• Søkere må ha førerkort klasse B
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Har høyt faglig nivå, god faglig vurderingsevne og arbeider målrettet og strukturert
• Er fleksibel og har gode prioriteringsevner
• Har gode kommunikasjonsferdigheter med evne til deeskalerende kommunikasjon, og evner å beholdero i akutte situasjoner
• Arbeider godt selvstendig samtidig som du har gode samarbeidsevner i team
• Har engasjement for rusfaglig arbeid, har endringsvilje og er løsningsorientert
• Har evne og vilje til refleksjon over eget arbeid, og kan ta i mot veiledning fra kollegaer
• Er punktlig og pålitelig

Vi tilbyr

• Engasjerte og hyggelige kollegaer i et hektisk og trivelig arbeidsmiljø
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• 2-dagers kurs i møte med aggresjonsproblematikk (MAP)
• For tiden gratis parkering
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.