Compliance og teknologi - Din mulighet til å gjøre en forskjell i Norges største bank

Menneskene er selve DNA-et i DNB. Siden 1822 har kloke hoder jobbet sammen for å finne de beste løsningene for kundene våre. I dag er DNB mye mer enn Norges største bank - vi er en teknologidrevet finansinstitusjon som på stadig nye måter knytter mennesker og ideer til kunnskap og kapital.

Mangfoldig er noe vi er, og inkluderende er noe vi hver dag velger å være. Vi gir rom for deg og dine tanker, og vi lover å gjøre vårt aller beste for at du skal føle deg hjemme hos oss. En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Gjennom ansatte med ulik kompetanse og bakgrunn kan vi sammen skape en attraktiv og fleksibel organisasjon, tilrettelagt for utvikling og endring.

Group Compliance søker senior Compliance Officer - Teknologi og sikkerhet

Ønsker du å videreutvikle deg og din kompetanse i et spennende miljø som jobber tett på alle forretnings- og konsernområdene i DNB?

Om oss

Trusselbildet innen teknologi og cyber utvikler seg raskt. Regelverket blir stadig mer omfattende, og øker kravene til forebyggende tiltak, overvåkning og rapportering. DNB har et stort behov for dyktige fagpersoner som kan bidra til konsernets etterlevelse av regelverk og bygge en sterk compliancekultur.

Group Compliance er en uavhengig enhet i DNB med ansvar for konsernets samlede compliancefunksjon - både nasjonalt og internasjonalt. Seksjon Technology Services & Group Functions er både spesialistenheten i Group Compliance innenfor teknologi og sikkerhet, og etterlevelsesfunksjonen for flere av konsernets støtteområder. Vi søker nå en engasjert og faglig sterk person i rollen som Senior Compliance Officer. Du vil få en sentral rolle i konsernets andrelinjeforsvar, og bidra til å sikre etterlevelse av eksternt og internt regelverk.

Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å bruke din kompetanse til å gjøre en reell forskjell - og som trives med å kombinere detaljfokus med strategisk blikk, høy integritet og evne til å formidle komplekse problemstillinger på en praktisk måte.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Bidra til at seksjonen er et aktivt kompetansesenter for Group Compliance innen teknologi, sikkerhet, og tredjeparter
• Bidra til å identifisere og gjennomføre aktiviteter relatert til strategiske problemstillinger, som nye risikoområder eller regelverksendringer
• Vurdere og rapportere etterlevelse i Technology & Services gjennom risikostyring og kontrollmetodikk
• Bistå med konsernfelles opplæring innen fagområdene
• Gjennomføre andrelinjekontroller og utarbeide rapporter
• Bidra i rapporteringen til styret og konsernledelsen fra compliancefunksjonen
• Bidra til et nært og godt samarbeid med Head of Compliance for DNBs konsern- og forretningsområder, samt med førstelinjen, gjennom faglig rådgivning og gjennomføring av kontroller
• Bidra til å bygge en sterk kultur for etterlevelse i DNB

Ønskede kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innen rettsvitenskap, sikkerhet/IT, økonomi, revisjon, eller samfunnsvitenskap
• Bred teknisk og faglig kompetanse innen teknologi og sikkerhet
• Rask til å tilegne deg nye lovkrav og teknologier
• Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, både på norsk og engelsk
• God risiko- og forretningsforståelse
• Det er en stor fordel om du har kompetanse og erfaring fra virksomhetsstyring, teknologi, sikkerhet, eller bank- og betalingssystemer

Personlige egenskaper:

• Strukturert og målrettet med høy gjennomføringskraft
• Evne til å formidle komplekse problemstillinger på en praktisk og tydelig måte
• Evne til å bygge tillit og samarbeide godt på tvers av fagmiljøer og organisasjonsnivåer
• Komfortabel med bruk av digitale verktøy og systemer
• Faglig engasjert og oppdatert på regelverksutvikling
• Nysgjerrig, analytisk og løsningsorientert
• Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ
• Høy personlig og faglig integritet

Hva får du?

• En sentral rolle i et sterkt fagmiljø med høy kompetanse
• Mulighet til å påvirke og utvikle etterlevelsesarbeidet i DNB
• Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling
• Gode muligheter for kompetansebygging og karriereutvikling
• En arbeidshverdag med mening - der du bidrar til å sikre tillit og etterlevelse i finanssektoren

Har du spørsmål til stillingen: Ta kontakt med seksjonsleder Veda Brubakk på tlf. 99424902

Søknadsfrist: 10.01.26

I søknadsprosessen trenger du kun å laste opp din CV og svare kort på noen stillingsrelaterte spørsmål. Søknadsbrev er ikke et krav, men du kan selvfølgelig laste det opp som et vedlegg om du ønsker.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon i søknadsprosessen.

En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Vi trenger medarbeidere med ulik bakgrunn og kompetanse. Vil du være med på laget?