Vil du være med på lederlaget i Hamarskolen?

Vil du være med på lederlaget i Hamarskolen og lede Hamars nye, sammenslåtte skole ?

Vi søker deg som vil lede Greveløkka skole og SFO, en barneskole som ligger sentralt i Hamar, tett inntil friluftsområdet Ankerskogen. Greveløkka skole har per i dag ca. 200 elever i skole og 100 barn på SFO.

Ved skolestart, skoleåret 2028-2029 skal skolen slås sammen med naboskolen Storhamar skole. I perioden 2026 til 2028 bygges den nye skolen og vil bli Hamars nyeste skole med ca. 500 elever og 250 barn i SFO.

Som leder i Hamarskolen blir du en del av et kompetent skoleledernettverk og du vil lede en skole med dedikerte og kunnskapsrike ansatte. En sentral oppgave de to første årene blir å lede arbeidet med sammenslåingen av Greveløkka og Storhamar skole, i samarbeid med ledelsen ved Storhamar skole, og sikre en trygg og god overgang for elever, ansatte og foreldre. Stillingen er ledig fra 01.08.2026.

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle et trygt, varmt og inkluderende læringsmiljø for alle elever og lede profesjonsfellesskapet og det pedagogiske utviklingsarbeidet

• Sikre god elevmedvirkning og videreutvikle det gode samarbeidet med foreldrene

• Sikre et trygt, godt og inkluderende arbeidsmiljø for alle ansatte

• Forvalte skolens ressurser på en måte som sikrer en god organisering for læring, trivsel og mestring i fellesskapet

• Være en aktiv bidragsyter i lederfellesskapet i Hamarskolen

• Lede arbeidet med sammenslåing av Storhamar og Greveløkka skole

Kvalifikasjoner

• Relevant skoleledererfaring, gjerne som rektor

• Relevant pedagogisk utdanning, fortrinnsvis med undervisningskompetanse

• Ønskelig med lederutdanning, men lang ledererfaring kan kompensere for utdanning

• Erfaring med å lede utviklings- og endringsprosesser

• God økonomi- og systemforståelse

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

Vi søker en leder som:

• er tydelig, raus og trygg

• lytter, involverer og engasjerer

• har evnen til å bygge gode relasjoner

• er strategisk, målrettet og strukturert med god gjennomføringsevne

• er løsningsorientert og med evnen til å skape oppslutning om felles mål
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende rektorstilling der du vil være med å utvikle en ny og moderne skole

• En skolekommune som prioriterer å utvikle gode læringsfelleskap

• Gode muligheter for lederstøtte og lederutvikling -og ledernettverk

• Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger

Med over 2500 ansatte, er Hamar kommune den største arbeidsplassen i Hamar. Medarbeiderne har bakgrunn fra mange ulike yrker og har svært allsidig kompetanse. Våre verdier er åpen, pålitelig, modig og helhetlig. Les mer om Hamar kommune