Ønsker du lederoppgaver tidlig i arbeidslivet?

Vil sette rammene for mer bærekraftige løsninger innen bygg og anlegg? Vi inviterer deg til å ta i bruk din kompetanse i en stilling hvor du vil lære deg salg innen bygg- og anleggsbransjen. Er du vår nye Junior Tilbudsleder? Klikk på søkeknappen for å legge inn din søknad.

Din nye stilling
Som tilbudsleder vil du jobbe nasjonalt, og samarbeide tett med Rambølls øvrige markedsorganisasjon og en rekke fagspesialister. Du får jobbe med Rambølls prosjekter helt fra tilbudsfasen og vil derfor ha mulighet til å påvirke prosjektene i en mer bærekraftig retning. Rollen forutsetter en stor grad av selvstendighet og sosiale ferdigheter for å lede ressurser på tvers av selskapet i spesifikke tilbudsprosesser.

Dine fremste ansvarsområder vil være:

• Hovedansvar for hele prosessen, fra det besluttes å utarbeide et tilbud til kontraktstildeling og evaluering

• Lede tilbudsteam, møter og fremdrift i tilbudsprosesser

• Kundeoppfølging

• Videreutvikle beste praksis for tilbud og dele dette i organisasjonen

• Være oppdatert på Rambølls strategier, tjenester og ressurser

Teamet ditt
Som vår nye junior tilbudsleder blir du en del av vår seksjon – clients & sales. Blant våre viktigste kundegrupper er offentlige og private byggherrer og nasjonale og internasjonale entreprenører, og vi gir tilbud på alt fra små prosjekter til de aller største prosjektene innen bygg og anlegg i Norge.

Om deg
Vi vil støtte både personlig og faglig utvikling fra du begynner hos Rambøll slik at du raskt kommer inn i selskapet og kan vokse sammen med oss. Vi har likevel definert følgende kvalifikasjoner og ferdigheter for å lykkes i denne stillingen:

• Mastergrad innen ledelse, økonomi, arkitekturfag, juss, markedsføring eller lignende eller bachelorgrad innen ingeniørfag.

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

For å lykkes og trives i rollen som junior Tilbudsleder tror vi det er viktig at du synes det er gøy å jobbe med salg og at du er fokusert på kundens behov og mål. Det er viktig at du er analytisk, strukturert, omgjengelig og en god lagspiller. Det er viktig at du kan håndtere et høyt tempo med stramme tidsfrister.

Hva vi tilbyr deg

• Fadderordning for nyansatte

• Humørgruppe som tilbyr en rekke ulike sosiale aktiviteter og arrangementer.

• Vi investerer i deg og utviklingen din

• Vi har gode ledere som følger våre lederprinsipper

• Inspirerende kollegaer, kunder og prosjekter

• Et selskap med bærekraft i fokus av alt vi gjør

• Den langsiktige tenkningen hos et selskap som eies av en stiftelse

• Fri med lønn alle virkedager mellom jul og nyttår, samt tirsdag og onsdag i påskeuken

• Fleksibel arbeidshverdag med mulighet for hjemmekontor

• Konkurransedyktige lønns- og ansettelsebetingelser

Har du lyst til å bli en del av Rambøll?
Send inn dine detaljer ved å bruke vårt rekrutteringssystem. Her kan du legge ved CV, motivasjonsbrev og andre dokumenter. Du kan gjerne kontakte Mathias Olav Hamar hvis du lurer på noe. Epost: mathias.olav.hamar@ramboll.no 

Søknadsfrist: 15.01.2026
Tusen takk for at du tok deg tid til å søke. Vi ser frem til å lese søknaden din.

Likestilling, mangfold og inkludering
Likestilling, mangfold og inkludering er kjernen i det vi gjør. Hos Rambøll tror vi at mangfold er en styrke og at ulike erfaringer og perspektiver er avgjørende for å skape virkelig bærekraftige samfunn. Vi er forpliktet til å tilby et inkluderende og støttende arbeidsmiljø hvor alle kan blomstre og nå sitt potensial. Vi vet også hvor viktig det er å oppnå riktig balanse mellom hvor, når og hvor mye du jobber. Hos Rambøll tilbyr vi fleksibilitet som en del av vår positive og inkluderende tilnærming til arbeid. Vi inviterer søknader fra kandidater med alle bakgrunner og kjennetegn. Vennligst gi oss beskjed hvis det er noen tilpasninger vi kan gjøre i søknadsprosessen for å gjøre den mer komfortabel for deg. Du kan kontakte oss på job.advert.accessibility@ramboll.com med spørsmål relatert til dette.

Rambøll er et globalt ingeniør-, arkitektur- og konsulentselskap. I Norge har vi 16 kontorer med over 1500 fageksperter, som jobber tverrfaglig på store og små prosjekter. Som et stiftelseseid selskap med mennesker i fokus, tror vi at formålet med bærekraftig endring er å skape en blomstrende verden for både natur og mennesker. Så det er der vi starter – og hvordan vi jobber. Vi er åpne og nysgjerrige, og tror ulikhet beriker vårt fellesskap og styrker vår evne til å levere både innovasjon og kvalitet. Bærekraft har vært en del av Rambølls DNA siden oppstarten i 1945. Som første norske virksomhet og første rådgivende ingeniørvirksomhet i verden er Rambøll sertifisert etter FNs 17 bærekraftsmål. I tillegg jobber vi ut fra en ambisiøs strategi «The Partner for Sustainable Change» med mål om å være en global leder innen våre områder. Hos oss kan du bidra til å skape innovative og bærekraftige løsninger for våre kunder og samfunnet.