Bli med og utvikle KIS SØR AS – vi søker ny avdelingsleder i Sandefjord!

Avdelingsleder søkes snarest!

Vi søker nå en utadvendt og engasjert avdelingsleder til vår avdeling i Sandefjord - en veletablert og velrenommert enhet i KIS SØR, med 12 dyktige medarbeidere bestående av 10 teknikere, 1 serviceleder og dagens avdelingsleder som nå går videre til nye utfordringer internt. Avdelingen kjennetegnes av solid fagkompetanse, sterk lagfølelse og et arbeidsmiljø med ekte arbeidsglede.

Vi ønsker en leder som tar initiativ, er synlig og tydelig, og som både kunder og medarbeidere opplever som en trygg og pålitelig ressurs. Du setter klare mål, følger opp med tilstedeværelse og engasjement, og inspirerer teamet gjennom god kommunikasjon og tydelig ledelse.

Dine viktigste oppgaver og ansvar

Som avdelingsleder vil du ha en sentral rolle i å videreutvikle KIS SØR. Du vil få ansvar for å styrke eksisterende kundeforhold og identifisere nye muligheter i markedet, samtidig som du bidrar til avdelingens videre vekst.

Rollen kombinerer strategisk utvikling med tett operativ oppfølging av drift og prosjekter. Du vil:

• Kundekontakt og salg: Være aktivt ute i markedet, møte kunder og selge inn våre servicekontrakter. Identifisere nye forretningsmuligheter og bygge langsiktige relasjoner.

• Ledelse og motivasjon: Skape en inkluderende og motiverende arbeidskultur. Veilede, støtte og følge opp serviceleder og teknikerteamet.

• Resultat- og økonomistyring: Sikre at avdelingen når sine økonomiske mål gjennom god planlegging, effektiv drift og tett prosjektoppfølging.

• Strategisk arbeid: Utarbeide og gjennomføre strategier som styrker avdelingens videre utvikling.

• Samarbeid og utvikling: Jobbe tett med serviceleder og øvrige medarbeidere for å optimalisere drift og sikre høy kundetilfredshet.

Vi ser etter deg som

• Har ledererfaring og dokumenterte resultater innen salg og kundekontakt.

• Har gode kommunikasjonsevner og evner å skape tillit hos både kunder og ansatte.

• Har et høyt aktivitetsnivå, er positiv og trives med å bygge relasjoner og nettverk.

• Er strukturert og løsningsorientert, og håndterer flere oppgaver samtidig.

• Er tydelig og beslutningsdyktig, samtidig som du fremmer samarbeid, trivsel og faglig stolthet.

Vi tilbyr

Hos KIS Sør AS får du en spennende og utviklende lederstilling i en avdeling med et solid fundament og stort potensial. Du blir en del av et engasjert arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse, og får:

• Gode muligheter til å påvirke avdelingens videre vekst.

• Konkurransedyktige betingelser.

• Muligheter for personlig og faglig utvikling.

• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø.

KIS gruppen er markedsleder i Norge innen kontroll og vedlikehold av kraner og løfteutstyr og industriell opplæring. Vi er i dag etablert med verksteder og kontorer på 25 steder i Norge, og 8 steder i Nederland. Gruppen har 580 ansatte og omsetter for ca. 1,4 mrd. NOK. KIS gruppen i Norge representerer blant annet DEMANOR AS med sitt omfattende produktprogram fra DEMAG, og er autorisert servicepartner for BERGEN HYDRAULIC AS som representerer Palfinger marine kraner.

KIS SØR AS dekker fylkene Agder, Østfold, Vestfold og Telemark gjennom service-avdelinger i distriktet.

Vi leverer et totalservicetilbud innen kran og løfteutstyr. Dette innbefatter alt fra sakkyndig kontroll til omfattende reparasjoner og overhalinger av små og store kraner. Vi lever av høy fagkunnskap og tette relasjoner til våre kunder. KIS SØR AS har i dag 71 ansatte og har en omsetning på ca 160 millioner. Selskapet har en klar strategi om å vokse videre også i årene fremover.