Teamledere Systemutvikling

Seksjon for Systemutvikling er Statnett sitt interne fagmiljø for systemutviklere. Det er vi som sitter med fagansvaret for systemutvikling, og som både skal sikre god kvalitet på løsningene Statnett lager og et godt faglig fellesskap på tvers av leveranseteam. Vår seksjon har i dag over 35 systemutviklere, som arbeider i team organisert i prosjekter og som produktteam, men vi samarbeider også tett med andre IT-faglige enheter - som data science, arkitektur, IT-sikkerhet, IT-infrastruktur; og enheter som har ansatte utviklere eller leverer byggeklosser vi er avhengig av. I tillegg administrerer vi også innleie av utviklere når det er behov for dette, og som i dag utgjør omtrent 70 innleide.

Vi er altså mange IT-folk som samarbeider, men vi er et arbeidsmiljø bygget på et sterkt fagmiljø, og det er rom og behov for flere flinke folk. Derfor planlegger vi nå en økning i antall ansatte, og ønsker i første omgang å øke lederkapasiteten med to teamledere. Rollen vil kombinere personalledelse med faglig og strategisk støtte til produkteiere, teamledelse og IT-ledelse. Du vil være en viktig bidragsyter i både operative og strategiske beslutninger, og ha stor påvirkning på hvordan vi utvikler mennesker, team og teknologiske løsninger.

Personen vi søker må ha et engasjement for lederfaget, et ønske om et helhetlig ansvar for systemutviklere, og kunne bidra til at våre produktteam leverer med høy kvalitet og god fremdrift. Lederbemanningen du blir en del av vil bestå av en seksjonsleder, tre teamledere og noen fagspesialister som bidrar direkte til fagansvarsarbeidet.

Arbeidsoppgaver

Som teamleder vil du ha personalansvar for 15–20 systemutviklere og et overordnet ansvar for at produktteamene har riktig bemanning og fagkompetanse til å levere på sine mål. Dette innebærer langsiktige planer for kompetanseheving og kompetansedeling, rekruttering av nye medarbeidere og tett oppfølging av den enkelte. Vi ønsker at Statnett skal være en attraktiv arbeidsplass for systemutviklere, noe som krever målrettet og langsiktig arbeid for å bygge og fortjene tillit i fagmiljøet.

I rollen vil du også ha ansvar for å administrere innleide systemutviklere. Dette forutsetter god faglig forståelse for oppgavene som skal utføres, samt et nært samarbeid med både produktteamene som har behov for kapasitet og leverandørene som skal bidra med riktig kompetanse.

Seksjonen har et overordnet fagansvar for systemutvikling på tvers av alle team og enheter i Statnett som utvikler programvare. Som teamleder deltar du aktivt i dette arbeidet sammen med fagansvarlig og øvrig ledelse. Gjennom bruk av arkitekturkrav, arkitekturstyring og retningslinjer for systemutvikling bidrar du til høy kvalitet og effektivitet i utviklingsarbeidet.

Du vil også bistå med beslutningsstøtte til produkteiere, produktstyre og IT-ledelse i tekniske og faglige spørsmål, blant annet knyttet til teknisk gjeld, kvalitetsnivå og langsiktig teknologisk retning. Rollen har et tydelig ansvar for å videreutvikle og bygge fremtidens fagmiljø for systemutviklere i Statnett – et komplekst og spennende samspill mellom mennesker, teknologi og forretning.

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig utdannelse. Primært innen IT eller andre realfag. Annen utdanning eller relevant erfaring kan kompensere for dette
• God kjennskap til systemutvikling og kompetansekravene som stilles i en moderne IT-bedrift
  
• Ønskelig med erfaring med ledelse, særlig med ledelse i matriseorganisering
• Evne å navigere og kommunisere på tvers av team, så vel som oppover i ledelsesstrukturen
• Erfaring med smidig arbeidsmetodikk er en fordel

Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.

Personlige egenskaper

For å fylle rollen som personalleder for en gjeng med dyktige systemutviklere trenger du interesseog kompetanse for både systemutvikling og for menneskene som gjør dennejobben. Du får en bred kontaktflate motmange andre mennesker og fagmiljøer siden dine ansatte arbeider i forskjelligeteam og vi har et tett samarbeid med forretningssiden og med leverandører. Så gode kommunikasjonsevner ogsamarbeidsevner er viktig i denne rollen.

God struktur på arbeidet og evne til å holde mange baller i luften samtidig er også viktige egenskaper.

Vi er en del av en lærende organisasjon, og vi skal bidra til både egen og andres faglige og personlige utvikling. samt utvikle vår egen seksjon så vi alltid blir litt bedre hver dag. Du må derfor være interessert i å lære nye ting og utvikle deg faglig underveis.

Vi tilbyr

Hos oss får du muligheten til å bli en del av et større fagmiljø, direkte knyttet til store samfunnsnyttige prosjekter. Du vil bli kjent med mange flinke folk på tvers av fagområder og domener, og delta i å arbeidsmiljø med mange muligheter for kompetanseutvikling og relasjonsbygging.

Samtidig vil du hos oss få mange muligheter til å være sosial og bygge fagkompetanse i lag med andre, kan du hos oss også forvente fleksibilitet i hverdagen din. Du skal ha utgangspunktet til å finne balansen du trenger for å levere til ditt fulle potensiale, samtidig som du skal føle på rom til å lufte dine tanker når du trenger det. Økonomiske rammer og betingelser er selvfølgelig også viktig i denne balansen, så hos oss får du konkurransedyktig lønn, knallgode pensjonsordninger og forsikringer – i tillegg til tilgang på bedriftshelsetjeneste og treningsstudio.

Til slutt, så er vi veldig stolte over at vi har lite utskiftning av teammedlemmer i vår seksjon. Dette viser at vi er et fagmiljø som består av mennesker som ser hverandre, at arbeidsoppgavene vi jobber med er meningsfulle for oss som har ansvaret for dem, og at vi ønsker å være med på å påvirke og bygge fremtidens fagmiljø. Som en del av vårt arbeidsmiljø i Statnett kan du med andre ord forvente deg en trygg og givende arbeidsplass på lang sikt.

Ønsker du en smakebit på hvordan vårt fagmiljø ser ut, kan du her for eksempel se våre tidligere Techday konferanser:
Techday 2024 https://www.youtube.com/playlist?list=PLGmDmgKzcI0Vr6KnB8zrSlV_N03Iv880r
Techday 2023 https://www.youtube.com/watch?v=-6JOS1jJ8DI&list=PLGmDmgKzcI0XKtn0ujJ9TC_SyISZuQQkx&index=1

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året. Det gjør vi ved å utvikle og drifte strømnettet slik at det møter alle krav fra samfunnet rundt oss. Vi leverer et robust og effektivt strømnett som er avgjørende for at vi når Norges klimamål, og bærekraftig verdiskaping for våre kunder og samfunnet.

Visjonen vår:

Statnett er sentral i den grønne omstillingen i dag og for kommende generasjoner. Sikker og robust strømforsyning skaper grobunn for gode liv og bærekraftig verdiskaping.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke,
uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 


Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.