Barne- og Ungdomsarbeider  i Kværnerdalen, Team Dampen

ER VI DEN BARNEHAGEN DU SER ETTER?

Vil du jobbe i en barnehage der kompetanse og faglig utvikling står i sentrum?

Da bør du søke jobb i Kværnerdalen barnehage. Med til sammen 320 barn og ca 80 ansatte, derav 40 pedagogiske ledere, er Kværnerdalen en av Norges største barnehager. Vi består av fem team samlet i ett bygg. Vi har spennende arkitektur og teamene er fysisk adskilt fra hverandre, samtidig som vi har spesialiserte fellesrom rom vannrom, gymsal, musikkrom, sanserom, snekkerbod og temarom. Uteplassen er delt opp, og vi vi har blant annet friluftsområde med hinderløype og bålpass, samt egen takterrasse.

Kværnerdalen barnehage arbeider aktivt med nærvær- til det beste for barn og ansatte.

HVA ER SPESIELT MED OSS?

Vi består av fem team. Hvert team består av fire baser som som fungerer som barnegrupper inndelt etter alder. Vi har en god sammensetning representert i personalgruppen, og hver base består av to pedagogiske ledere og to barnehagemedarbeidere/Barne-ungdomsarbeidere. Barn og ansatte opplever gruppetilhørighet i sin base, samtidig som vi deler oss i mindre grupper på tvers av baser og team. Vi er opptatt av relasjoner, mangfold og likeverd og jobber for at dette skal prege hverdagen i barnehagen.

Vi har fokus på samspillskvalitet og deltar i et internasjonalt prosjekt gjennom ERASMUS+.

Er vi den rette barnehagen for deg? Da håper vi du ønsker å komme og berike vår store personalgruppe.

Vi har to stillinger som barne- og ungdomsarbeider på Team Dampen og vi søker deg som brenner for å gi barna en god hverdag, er god på samarbeid og som kan engasjere i et stort fagmiljø.

Fagbrev kreves og må legges ved søknaden.

Til begge stillingene må dokumentasjon på norskprøve på minimum B1 nivå på alle delprøver legges ved søknaden.

Tiltredelse etter avtale. 1 års vikariat.

Arbeidsoppgaver

• Medansvar for den helhetlige omsorgen for det enkelte barnet
• Bidra til utvikling av det sosiale miljøet og læringsmiljøet i barnegruppen
• Ha oversikt over planer og daglige aktiviteter
• Bidra til å opparbeide og ivareta samarbeid med foresatte og andre instanser
• Delta i planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering
• Bidra til å nå felles mål
• Bidra til barnehagens utviklings- og fornyingsarbeid
• Ta imot veiledning
• Holde seg faglig oppdatert
• Ansvar for å planlegge, gjennomføre, dokumentere og vurdere enkeltaktiviteter

Kvalifikasjoner

• Fullført og bestått videregående opplæring
• Søknad som barne- og ungdomsarbeider: Fagbrev kreves og må legges ved søknaden.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Beherske relevant dataverktøy
• Bestått norskprøve på minimum B1 nivå på alle delprøver. Dokumentasjon på norskprøve på minimum B1 nivå på alle delprøver legges ved søknaden.

Politiattest må fremlegges

Personlige egenskaper

• Evne til å ta initiativ, samarbeide og arbeide selvstendig
• Evnen til å reflektere over egen praksis
• Gode kommunikasjonsevner
• Du har et genuint ønske om å samarbeide med en stor kollega gruppe, også på tvers av team
• Du uttrykker faglig begeistring og er omsorgsfull og leken
• Aktiv sammen med barna og glad i å være ute
• Du er positiv til digitale verktøy og bruker de på en profesjonell måte i hverdagen
• Du er ansvarsbevisst, fleksibel og løsningsorientert
• Du bidrar inn i arbeidsmilljøet både faglig og sosialt

Vi tilbyr

• Moderne barnehage med tilgang til gymsal, vannrom, sanserom, musikkrom, temarom, grillhytte og snekkerbod
• Gode personalfasiliteter
• Gode turmuligheter i barnehagens nærmiljø
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger
• Rabatt på trening hos Sats
• Lønnsplassering Barne- og ungdomsarbeider i lønnstrinn 21-31( kr 526 050,- til 582 000,-) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.

Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med store variasjoner i befolkningens ressurser og levekår. Bebyggelsen er preget av alt fra middelalder til hypermoderne hus øst i Bjørvika. Sammen med våre 60 000 innbyggere og andre aktører jobber vi for å realisere visjonen «sammen om løsninger». Våre prioriterte satsingsområder er arbeid og aktivitet, forebyggende og tidlig innsats, helhetlige og tilgjengelige tjenester og gjensidige og robuste partnerskap.

Arbeidsplassene i Bydel Gamle Oslo skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bydel Gamle Oslo legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.