Spesialrådgiver innen juss på HR-feltet

Har du lyst til å jobbe med individuell arbeidsrett i et fagmiljø med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver?

Oslo universitetssykehus er inndelt i 15 klinikker hvor hver klinikk har sin egen HR-enhet. Vår HR-avdeling er plassert i Direktørens stab under HR-direktør, og vi har ansvaret for utarbeidelse av HR-strategi og arbeidsgiverpolitikk, individuell arbeidsrett, samt rådgivning og bistand innen hele HR-området. Stillingen inngår i team som har særlig ansvar for utarbeidelse av retningslinjer og prosedyrer innen HR-området, og arbeidsrettslig rådgivning og bistand innen individuell arbeidsrett til ledere og HR-miljøene i klinikkene. Det betyr at du vil bryne deg på mange interessante arbeidsrettslige problemstillinger som må håndteres i vår komplekse organisasjon. Vi er også et stort HR-faglig miljø som innebærer at du vil ha kolleger å sparre og diskutere med. I denne stillingen vil du bidra til å sikre en helhetlig arbeidsgiverpolitikk som resulterer i gode HR-rutiner og prosesser for vårt sykehus.

I forbindelse med bygging av nye sykehus, vil Oslo universitetssykehus i de nærmeste årene stå foran en rekke omorganiseringer i klinikkene. Det er derfor ønskelig at du har erfaring fra omorganiseringer og omstillingsprosesser i større virksomheter. Vi ser etter deg som er opptatt av å skape gode relasjoner og som liker å jobbe med problemløsning. Dette blir spesielt viktig i en tid hvor sykehuset skal gjennom spennende endringsprosesser.

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi ser frem til å høre fra deg og ta kontakt om du har spørsmål.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut?

• Utarbeide og forvalte helseforetakets HR-policy, retningslinjer og prosedyrer med helhetlig ansvar for fagområder
• Arbeidsrettslig rådgivning og bistand innen ulike HR-områder, og særlig innen omorganiseringer og omstillingsprosesser, personalsaker og varslingssaker
• Samarbeid med HR-miljøene i klinikkene og andre fagavdelinger i staben
• Opplæring og undervisning innen fagområdene
• Ytterligere oppgaver og prosjektarbeid vil kunne tilfalle stillingen ut fra løpende behov

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap, gjerne med arbeidsrett i fagkretsen
• Erfaring med individuell arbeidsrett og HR-området generelt
• Erfaring med organisasjonsutvikling og omstilling fra store og komplekse organisasjoner
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

Hvem er du?

• Du evner å jobbe selvstendig med utredning og problemløsning
• Du er en lagspiller som har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
• Du er strukturert, nøyaktig, målrettet og resultatorientert i måten du arbeider på
• Du har god rolleforståelse og opptatt av å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset
• Du er fleksibel, serviceorientert og positiv til nye utfordringer i en omskiftelig hverdag
• Du liker å formidle og drive opplæring av andre
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset, vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.

• Du blir en del av et team med HR-jurister som har spennende faglige diskusjoner i en tverrfaglig HR-avdeling
• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner, det innebærer at vi er opptatt at du skal videreutvikle din fagkompetanse
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag og det vil du merke hver dag på jobb
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse og vil ha et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder
• Du får mulighet til å ta del i vårt velferdstilbud for våre medarbeidere, for eksempel teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.

Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling

Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.