Økonomirådgiver

Til deg som har tro på fremtiden og som ønsker å bidra til å løse samfunnsutfordringene. Ved Økonomitjenesten er det fra mai 2026 ledig 1 fast 100% stilling som økonomirådgiver.

Som økonomirådgiver vil du ha en sentral rolle i å sikre god økonomisk kontroll for Trondheim kommune. Du vil jobbe tett med ledere, gi dem beslutningsgrunnlag og støtte for å kunne ha god økonomistyring.

Økonomitjenesten i Trondheim kommune kan tilby deg et engasjert og høyt kompetent fagmiljø. Økonomitjenesten jobber for å være ledende nasjonalt innenfor økonomistyring. Her får du muligheten til å være med å utvikle fremtidens tilbud til innbyggerne. I tett samarbeid med andre fagmiljø utvikler vi kommunen for å møte fremtidens utfordringer.

Enheten består av økonomirådgivere, lønnsteam, turnusplanleggere samt et forsknings-/analyseteam. Enheten har også ansvar for lønnsutbetalinger og HR-analyse. Vi er ca. 50 ansatte og er per tiden lokalisert i nye lokaler på Nyhavna.

Økonomitjenesten har både et faglig og sosialt godt miljø.

Arbeidsoppgaver

Dine oppgaver vil variere fra å håndtere faste oppgaver til å utføre dyptgående analyser på ulike tema. De fleste oppgavene løses sammen med andre økonomer og andre fagmiljø, både på din enhet og andre steder i kommunen.

• Økonomirådgiverne ved Økonomitjenesten dekker et vidt spekter av oppgaver, eksempler på arbeidsoppgaver er:
• Økonomirådgiver skal rådgi ledere med god og effektiv økonomistyring
• Ansvar for kvalitetssikring av prognoserapportering og sørge for gode beslutningsgrunnlag/ måltall (KPI)
• Støtte og utfordre ledere på tjenesteutvikling og foreslå forbedringer
• Utarbeidelse av budsjett- og budsjettkontroll
• Analyse og utviklingsarbeid innenfor økonomifeltet
• Bidra til systematisk utvikling av kompetanse innenfor området, videreutvikle digitale og innovative løsninger for økonomistyring
• Opplæring av andre innenfor økonomifeltet

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning fra høyskole og/eller universitet på mastergrad-nivå.
• Mastergradsstudenter ferdig våren 2026 kan også søke
• Eventuelt bachelor utdanning med relevant erfaring
• Evne til å tenke nytt for videreutvikling av økonomifunksjonen
• Ser muligheter i bruken av nye tekniske løsninger
• Gode kommunikasjonsevner
• Vi vektlegger faglig kompetanse, engasjement, initiativ og samarbeidsevner

Personlige egenskaper

Vi er ute etter deg som har:

• Evne til både å arbeide selvstendig og som del av et team
• En lagspiller som liker å jobbe med ulike fagprofesjoner
• Du tar ansvar
• Evne til å arbeide strukturert, nøyaktig og effektivt
• Interesse for å ta i bruk ulike IT-verktøy for effektivisering
• Evne til å takle hektiske arbeidsperioder
• Analytiske evner vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Du vil få tillit og handlefrihet, innenfor klare rammer og mål.
• En spennende stilling med gode muligheter for faglig, personlig og karrieremessig utvikling
• Gode og engasjerte kollegaer i et meget godt arbeidsmiljø
• En hverdag der du får påvirke - egne oppgaver og hvordan oppgavene løses
• Muligheter for deltakelse i tverrfaglige prosjekter
• Fleksibel arbeidstid
• Delta i spennende utviklingsprosjekter på tvers av organisasjonen
• Som ny hos oss vil du få din egen mentor
• Arbeidssted i nye lokaler ved Nyhavna
• Du får bidra til å utøve kommunens viktige samfunnsfunksjon og ha direkte innvirkning på å skape mer velferd for pengene i Trondheim kommune
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Ønsket oppstart - mai/juni 2026

Vi er opptatt av å sette sammen et godt team, vi trenger ulike personligheter og kvalifikasjoner. Er du usikker på om du vi er den rette for deg, eller har du spørsmål om stillingene - ring oss!

Øystein Døhl, Økonomisjef / enhetsleder 952 63 851, Michael Pedersen, Åshild Nygård, økonomirådgiver 450 32 212

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.