Vil du jobbe med styring av investeringsprosjekter i Forsvaret?

Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for å lede og styre Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen IKT, investeringer, modernisering og effektivisering.

FST er Forsvarssjefens strategiske stab og har ansvar for to hovedprosesser: styringsprosessen og utviklingsprosessen. I tillegg skal FST støtte Forsvarssjefen i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering. Investeringsavdelingen har ansvar for investeringsporteføljen- og styring av investeringer i forsvarssektoren, samt å utøve prosjekteierrollen for materiell og byggeprosjekter.
Vi søker nå en medarbeider på strategisk nivå som skal være med å utvikle og sette standarden for prosjekteierrollen i forsvarssektoren.

Stillingen vil være organisatorisk plassert i forsvarssjefens stab (Forsvarsstaben) under investeringsavdelingen. Stillingen rapporterer til fagdirektør investering.

Hva skal du jobbe med?

I denne stillingen skal du blant annet jobbe med:

• Utvikle Forsvarets investeringsprosesser, herunder revidere veileder for investering i Forsvaret
• Videreutvikling av prosjekteierrollen i Investeringsavdelingen i Forsvarsstaben
• Gi faglig råd og sparre med andre i Investeringsavdelingen som sitter i prosjekteierrollen for investeringsprosjekter innen både materiell og eiendom, bygg og anlegg
• Utvikling av Forsvarets system for prosjektgjennomføring og styring (PRINSIX) med oppdatering av malverk og prosesser
  

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

• Utdanning på masternivå innen relevant fagområde
  • Relevant erfaring med god resultatoppnåelse, i kombinasjon med utdanning på bachelornivå, vil etter vurdering kunne kompensere for manglende masterutdanning
• Erfaring med utredning, planlegging, kvalitetssikring eller gjennomføring av investeringsprosjekter i privat eller offentlig sektor
• Du må kunne norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig
• Til stilling som rådgiver stilles det krav til minst 2 års relevant erfaring. For stilling som seniorrådgiver stilles det krav om minst 5 års relevant erfaring
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Det er i tillegg ønskelig at du har erfaring fra:

• statens prosjektmodell eller tilsvarende ordninger for ekstern kvalitetssikring
• utadrettet virksomhet for å spre informasjon og bygge kompetanse
• forsvarssektoren

Attester og vitnemål må vedlegges søknaden. Avsluttende høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og godkjenningen må dokumenteres.

Hvilken kollega ønsker vi oss?

Stillingen krever at du er fleksibel, positiv og initiativrik, samt at du har gode analytiske evner og helhetsoversikt. Du vil jobbe i team sammen med fagleder for eiendom, bygg og anlegg og fagleder materiellinvesteringer under ledelse av fagdirektør investering.
Du trives med å arbeide i tverrfaglige team i en kompleks organisasjon under stadig endring, er analytisk og har evne å løse arbeidsoppgavene selvstendig. I tillegg er du flink til å formidle og skape gode relasjoner med interne og eksterne miljøer. Du er lydhør og har godt lag med fageksperter rundt deg slik at de trives og presterer så bra som mulig. Du arbeider godt sammen med andre, og tar samtidig ansvar for egne leveranser.

Vi legger vekt på personlig egnethet for stillingen. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Hvorfor skal du velge oss?

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

• Få bidra til et svært viktig samfunnsoppdrag med å styrke landets forsvarsevne
• En inspirerende arbeidsplass preget av høyt tempo, tillit, åpenhet, respekt og med god kollegastøtte
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Få delta i sektorens porteføljestyring herunder de viktigste beslutningsfora med mulighet for påvirkning av beslutninger
• Utfordrende, variert og spennende hverdag i en flat og dynamisk organisasjon
• Tverrfaglig arbeidsmiljø preget av variert og høy kompetanse med et utstrakt samarbeid og dedikerte kolleger
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (se spk.no)
• Arbeidssted sentralt i Oslo sentrum Akershus festning
• Mulighet for fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden med tilgang til treningsanlegg
• Mulighet for hjemmekontor

For stilling som rådgiver, stillingskode 1434 tilbys lønn mellom kr. 760 000 - kr. 830 000. For stilling som seniorrådgiver, stillingskode 1364, tilbys mellom kr. 850 000 - kr. 950 000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kandidater vil høyere avlønning kunne vurderes. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. For nærmere informasjon om stillingen, se kontaktinformasjon.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Forsvarsstaben (FST) har på vegne av forsvarssjefen utøvende myndighet for ledelse, styring og utvikling av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag, mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også ansvar for hele forsvarssektoren, for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. I tillegg skal FST støtte forsvarssjefen i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.