Web- og SEO-ansvarlig

Vil du være med på å skape bedre arbeidsplasser? 

Avonova er Nordens ledende leverandør av tjenester som forbedrer arbeidsmiljøet! Nå søker vi en Web- og SEO-ansvarlig til markedsavdelingen - en rolle som blir helt sentral i vår digitale vekst. 

Er du strukturert, nysgjerrig og god på både søkemotorer og brukeropplevelse? Har du erfaring med SEO og kanskje også AEO (AI-søkemotoroptimalisering)? Vi ser etter deg som ønsker å videreutvikle nettsidene våre, og gjøre kunnskapen vår synlig og tilgjengelig på tvers av land og språk. 

Glød, samhold og profesjonalitet er viktige verdier og leveregler hos oss. Vi er derfor opptatt av å ha et variert og engasjert fagmiljø i Avonova. Vi snakker mye sammen og bruker hverandre til det vi er gode på. 

Din rolle i markedsavdelingen 
Som Web- og SEO-ansvarlig blir du vår digitale arkitekt med ansvar for struktur, innhold og synlighet på tvers av nettsidene våre. Du får jobbe tett med innholdsteamet, designer, webutvikler og performance-ansvarlig, og du vil ha stor påvirkning på hvordan vi bygger opp og optimaliserer vår digitale synlighet. 

Eksempler på dine oppgaver:

• Videreutvikle og optimalisere avonova.no og avonova.se med fokus på struktur, brukervennlighet og konvertering 
• Drive SEO og AEO-arbeidet (struktur, teknisk og innholdsmessig) 
• Lage og forbedre landingssider, med tydelig CTA og godt språk 
• Jobbe proaktivt med innsikt og søketrender, og bruke dette til å skape relevante sider 
• Holde orden i CMS (Contentful) og sørge for at innhold er riktig strukturert og tagget 
• Bidra til forbedringer innen CRO og performance i samarbeid med teamet 
• Sikre at Avonova er synlig i både Google og fremtidens AI-søk 

Hva ser vi etter i deg? 

• Du har erfaring med SEO og gjerne AEO, og vet hvordan man optimaliserer for både brukere og algoritmer 
• Du er strukturert og jobber effektivt med både små forbedringer og større webprosjekter 
• Du har teknisk forståelse og gjerne erfaring med CMS (vi bruker Contentful), Hubspot, GA4, GSC og søkeordsverktøy 
• Du har god språkforståelse og kan gjøre tekst lettlest og relevant 
• Du samarbeider godt og har lyst til å bidra til et tverrfaglig team 
• Du er nysgjerrig, lærevillig og liker å jobbe datadrevet 

Det er en fordel om du også: 

• Snakker svensk eller finsk 
• Har erfaring med CRO og UX 
• Har visuell teft og et øye for god struktur 
• Har erfaring fra større eller internasjonale webprosjekter 

Ikke vær redd om du ikke sjekker av på alle punktene i listene over. Avonova vektlegger nemlig holdninger og potensial, og mye kan læres! I denne rollen er det selvfølgelig viktig at du har relevant bakgrunn, men send oss uansett en søknad dersom dette virker interessant. Vi vil gjerne høre om dine egenskaper og motivasjon for å jobbe hos oss. 

Hva vi tilbyr: 

• En rolle der du får forme og videreutvikle Avonovas digitale tilstedeværelse 
• Mulighet til å jobbe med SEO og AEO i et spennende marked og på tvers av språk 
• Et engasjert og hyggelig team med høy kompetanse og stor takhøyde 
• God onboarding og faglig utvikling gjennom Avonova-skolen 
• Arbeidstid 08-16, med fleksibilitet og mulighet for hjemmekontor 
• Moderne lokaler på Fritzøe Brygge i Larvik 
• Full lønn under foreldrepermisjon og sykdom 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Gratis tilgang til tjenester som helseforsikring, videolege, psykolog, økonomisk rådgiver m.m. 

Vi vurderer søknader fortløpende, så ikke nøl med å søke! 

ANSETTELSE

Heltid.
Fast ansettelse

ANNET

Referansenummer: C8217

Avonova er Nordens største bedriftshelsetjeneste (BHT). Hver dag â tidlig og sent â ønsker vi å utgjøre en reell forskjell for tusenvis av arbeidstakere, i tråd med samfunnsoppdraget vi skal levere på. Derfor finner du oss i totalt 130 byer i Norge, Sverige og Finland, tett på våre kunder og samarbeidspartnere. Med ledende ekspertise innen arbeidsmedisin, sykefravær, fysisk og psykososialt arbeidsmiljø, får du aktivt ta del i et bunnsolid fagmiljø med mer enn 1300 dyktige og hyggelige kolleger i tre nordiske land.

Vi ser etter deg som finner glød og engasjement i å videreutvikle våre tjenester og tilbud, på vei mot bærekraftige arbeidsplasser som fremmer helse, mangfold og respekt