Lufthamnbetjent

Ved Florø lufthamn er det ledig 100 % fast stilling som lufthamnbetjent.

Arbeidsoppgåver

Kva gjer ein lufthamnbetjent?
Alt mogleg! Opererer store køyretøy, dei største hjullasterane, dei største sweeparane og sikkert nokon fleire køyretøy. Du vert lært opp til å drive avansert vinterdrift og sørgje for at rullebana er klar for fly og helikopter året rundt. Brann og redningsteneste: Du gjennomgår opplæring på vår brannskule og vert utdanna til å kunne handtere flysikkerheita på lufthamna samt mekanisk-, plass- og byggvedlikehald.

I tillegg utfører du service og støtte ovanfor alle andre aktørar som held til på lufthamna.

Korleis jobbar du?
Som lufthanmbetjent medvirkar du til at vi kan få ned rutefly, ambulansefly og helikopter i store delar av døgnet. Dette inneber at du som lufthamnbetjent jobbar i turnus. Du jobbar tidleg-, dag- og kveldsskift/heimevakt. Dette gjer at du må ønskje, og like, å jobbe i turnus. Likar du ikkje turnus, er dette ikkje noko for deg.

Kan du svare ja på disse spørsmåla?

• Er du i god fysisk form? Den som vert tilsett har eit sjølvstendig ansvar for å oppretthalde nødvendig fysisk form og god helse i tilsettingsforholdet, og bør vere van med trening og ha gode, innarbeidde rutinar for trening i eigen kvardag.
• Har du helse som tilfredsstiller dei medisinske krava til stillinga i samsvar med "Arbeidstilsynets veiledning om helseundersøkelse" og fysiske testar for røyk- og kjemikaliedykkarar?
  
• Kan du bestå den gjeldande fysiske testen for røyk- og kjemikaliedykkarar før tilsetting? https://www.arbeidstilsynet.no/risikofylt-arbeid/kjemikalier/royk-og-kjemikaliedykking/fysisk-kapasitetstest-for-royk--og-kjemikaliedykkere/
  

• Har du relevant utdanning - videregåande skule med fagopplæring relatert til denne typen teneste?
  
• Har du hatt førarkort klasse B i minst 2 år og er villig til å gjennomføre opplæring i førarkort klasse C(E)? Dersom dette manglar, må du forplikte deg til å gjennomføre dette innan rimeleg tid. Dette er ein kostnad du må ta for eiga rekning. Vi hjelper deg gjerne med kor dette kan gjerast.
  
• Har du maskinførarbevis og kompetansebevis for utrykkingskøyretøy? Dersom du ikkje har det, er du villig til å forplikte deg til å gjennomføre slik opplæring?
  
• Har du fagbrev som f.eks elektrikar gruppe L? Dersom ikkje, må du ha god kunnskap, interesse og erfaring med tekniske anlegg og/eller mekanisk utstyr.
  
• Har du gode norsk- og engelskkunnskaper?
  
• Har du gode kunnskaper i bruk av PC som arbeidsverktøy / god IKT forståing?
• Du må gjennomføre og bestå den opplæringa som er nødvendig for å utføre plass, brann og redningsteneste. Uttømmande politiattest (UPA) krevst før tilsetting.

Kven er du?

• Som person er du positiv innstilt har du evne og vilje til å samarbeide med eit breitt spekter av menneske.
  
• Du må kunne arbeide sjølvstendig, vise initiativ og ta ansvar.
  
• Du likar å jobbe på lag og utvikle deg sjølv og kollegaer til felles beste.
  
• Du er glad i trening og er fysisk aktiv.

Vi tilbyr

• Ein utfordrande jobb i eit selskap med høg kompetanse
  
• Relevante kurs og intern opplæring i jobben
  
• Gode moglegheiter for faglege utfordringar og utvikling
  
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår. Avinor tilbyr lønn etter fast tariff
  
• Gode pensjons- og forsikringsordningar inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfesta foreldrepermisjon, firmahytter
  

I plass, brann og redningstenesten arbeider det i dag ein overvekt av menn. Vi trur at større mangfald gir meirverdi og bidreg til eit betre arbeidsmiljø. Avinor ønskjer derfor mangfald i selskapet når det gjeld kjønn, alder og kulturell bakgrunn.

I Avinor verdset vi miljø og lagarbeid. Hjå oss møter du eit arbeidsmiljø bygd på tillit, openheit og respekt. Vi er opptekne av å skape eit trygt og godt arbeidsmiljø for alle, og at vi skal trivast saman, styrke og utvikle oss vidare som eit sterkt og viktig fagmiljø!

For nærare informasjon om stillinga og moglegheiter fremover kan du kontakte lufthamnsjef Siv Merete Stadheim på tlf.900 24 795.

Synest du stillinga verkar interessant? Søk då vel, vi ser frem til å høyre frå deg!

Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene. 

Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.

For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!

Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.