Brannforebygger

Vil du bidra til trygghet i folks hjem og være en viktig del av brannforebyggende arbeid?

Ved forebyggende avdeling – boligseksjon har vi nå én ledig 100% stilling som brannforebygger (feiersvenn).

Stillingen er ledig for tilsetting omgående.

Beskrivelse av arbeidssted:

Halden brannvesen holder til i utkanten av Halden sentrum, og i desember 2023 flyttet vi inn i en helt ny og moderne brannstasjon. Vi har rundt 30 årsverk, fordelt på ledelse, beredskap og forebyggende avdeling.

Boligseksjonen- tidligere kjent som feier seksjonen – er en del av forebyggende avdeling og er bemannet med totalt fire medarbeidere. Seksjonen har ansvar for tilsyn og feiing av fyringsanlegg i Halden og Aremark kommune, i tillegg til en rekke andre varierte oppgaver innen brannforebyggende arbeid.

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

Som brannforebygger (feiersvenn) vil du ha varierte og meningsfulle oppgaver, blant annet:

• Gjennomføre tilsyn og feiing av fyringsanlegg.

• Saksbehandling og oppfølging av eget feie- og tilsynsarbeid i tråd med gjeldende lovverk

• Informasjons- og motivasjonsarbeid innen brann forebygging, med særlig fokus på risikoutsatte grupper

• Andre oppgaver knyttet til brannvesenets forebyggende arbeid

• Være en del av brannvesenets totale beredskap. Dette betyr at man har plikt til å bidra ved store akutte hendelser som f.eks. skogbrann, store bygningsbranner og større utslipp m.m.

• Bruk og vedlikehold av seksjonens utstyr og materiell – herunder kjøretøy, verktøy og drone.

Kvalifikasjoner og utdanning:

• Fagutdanning som feiersvenn (brannforebygger), annen relevant utdanning eller ønske om å tiltre som praksiskandidat.

• Førerkort klasse B

• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk 

Søkere med annen utdanning (praksiskandidat/ fagarbeider) oppfordres til å søke. Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt. Manglende fagutdanning som brannforebygger er ikke til hinder for ansettelse, men det forutsettes at nødvendig utdanning gjennomføres etter tiltredelse. 

Ønskede kvalifikasjoner:

• Gode datakunnskaper og trygghet i bruk av digitale verktøy

• Evne til å kommunisere presist og målrettet skriftlig, tilpasset både mottaker og kontekst

• Erfaring med saksbehandling og bruk av digitale fagsystemer

• Teknisk innsikt og forståelse for bygg, installasjoner og branntekniske løsninger

 Personlige egenskaper: 

• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

• Er serviceinnstilt og trives med mye kontakt med kommunens innbyggere, samtidig som du er strukturert og nøyaktig i arbeidet.

• Liker en variert og dynamisk arbeidshverdag – ingen dager er helt like hos oss.

• Trives i høyden og har glede av fysisk arbeid

• Har evne til å samarbeide godt, samtidig som du er strukturert og selvstendig når situasjonen krever det.

• Er personlig skikket og egnet for stillingen

Vi tilbyr: 

Hos oss får du:

• En meningsfull arbeidshverdag med et tydelig samfunnsoppdrag – du bidrar til trygghet for innbyggerne.

• Et godt arbeidsmiljø med fokus på HMS, samarbeid og trivsel

• Muligheter for faglig utvikling, med kurs og opplæring som styrker din kompetanse

• Trening i arbeidstiden

Vi ønsker å styrke mangfoldet i virksomheten og oppfordrer derfor kvinner til å søke.

Generelle betingelser:

Pliktig medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Lønn ihht. gjeldende lov- og avtaleverk.

Prøvetiden er 6 måneder.

Ansatte i boligseksjon er rutinemessig på helseundersøkelse hvert 3. år.

Ifølge brannvernlovens § 18 kreves politiattest i forkant av ansettelse.

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Da kommer du til stillingen i Halden kommune sitt rekrutering program og du må fullføre søknaden der.
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet