Senior rådgiver samfunnskontakt

Vi søker etter en erfaren og engasjert samfunnskontakt som vil være med å utvikle fremtidens kollektivtrafikk.

I Ruter tror vi at delte transportløsninger gir grunnlag for gode liv og en bærekraftig samfunnsutvikling. Nå søker vi etter en erfaren rådgiver for samfunnskontakt som i tillegg til å være fagleder, kan bidra til å utvikle kollektivtrafikkens posisjon og Ruters rolle som tankeleder. I et mobilitetsmarked som står overfor teknologiske skifter er det sentralt at kollektivtrafikkens handlingsrom blir styrket, slik at fremtidens transportløsninger blir både effektive og delte.

Vi søker deg som har erfaring fra politisk arbeid, forvaltning eller interesseorganisasjoner. Det vil også telle positivt om du har kjennskap til transportsektoren og innovasjon. For å lykkes i denne rollen bør du være initiativrik og ha evnen og tålmodigheten til å jobbe langsiktig.

En god kandidat til denne stillingen kombinerer strategisk forståelse med sterke analytiske evner. Du tar initiativ, jobber selvstendig og trives med å utforske nye løsninger. Til rollen vil det være en fordel med innsikt i mobilitet og kollektivtrafikk, men kjennskap til politikk og samfunnsutvikling kan veie opp for dette.

Rollen som samfunnskontakt krever at du er god til å skape relasjoner og nettverk – både eksternt og internt i organisasjonen. Sammen skal vi realisere Ruters målbilde, og vi ønsker derfor at du er sterk på gjennomføring – både når du jobber alene og sammen med andre.

Stillingen rapporterer til leder for samfunnskontakt, og inngår i enheten for Kommunikasjon og samfunnskontakt.

Du har:

• Relevant høyere utdanning innen kommunikasjon, journalistikk, samfunnsfag eller juridiske fag
  
• Minimum 5 års erfaring fra kommunikasjonsbransjen, samfunnskontakt, politisk påvirkningsarbeid eller tilsvarende stilling
  
• God problem- og prosessforståelse, evne til å vite hva som må gjøres
  
• Svært god evne til å bygge nettverk, både internt og eksternt
  

Som senior rådgiver samfunnskontakt vil du jobbe med:

• Bidra til at Ruter lykkes med sitt samfunnsoppdrag
  
• Å utvikle Ruters posisjon som tankeleder innen mobilitet i Norge
  
• Holde Ruter oppdatert på politiske prosesser og trender – lokalt, nasjonalt og internasjonalt
  
• Fagressurs på politiske og administrative prosesser som er relevant for Ruters målbilde
  
• Styrke Ruters rolle som kompetanseorgan overfor våre tjenestekjøpere og eiere, Oslo kommune og Akershus fylkeskommune

Vi tilbyr

• Et sterkt fagmiljø i et selskap med et særdeles viktig samfunnsoppdrag
  
• Kunnskapsrike og engasjerte kolleger med stor interesse for faget.
  
• En unik mulighet til å bidra i spennende utvikling av kollektivtrafikken i hovedstadsregionen.
  
• Sentrale lokaler på Jernbanetorget i Oslo
  
• Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger, fleksibel arbeidstid, og mulighet for hjemmekontor.
  
• Fri reise med T-bane, trikk, buss og båt i Oslo og Akershus iht. skatteregler.

I samsvar med offentlighetsloven §25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp i søkerlister. Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i våre rekrutteringer.

Ruters visjon er å skape bærekraftig bevegelsesfrihet i hovedstadsområdet. Det gjør vi ved å planlegge, videreutvikle, bestille og markedsføre et effektivt og miljøvennlig kollektivtrafikktilbud, samt ulike individtilpassede mobilitetsløsninger.

Vi er en viktig samfunnsaktør som bidrar til å gjøre hovedstadsområdet til et attraktivt område å bo, arbeide og feriere i. For å lykkes også i fremtiden utvikler vi nye løsninger og kundetjenester sammen med kundene.

Daglig foretas det mer enn én million reiser med Ruters tilbud, det tilsvarer 55 % av kollektivtrafikken i Norge.

Vi er over 500 faste ansatte som jobber i Ruter og i vårt datterselskap, TET Digital. Til sammen har vi en omsetning på ca 14 milliarder og holder til i Oslo sentrum. Ruter eies av Oslo kommune (60 %) og Akershus fylkeskommune (40 %).

Vi er stolte av mangfoldet blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Inkludering er viktig for oss når vi skal utvikle tjenester som kan brukes av alle. Vi inviterer særlig deg med en funksjonsnedsettelse, deg som har hatt utfordringer med å komme deg inn på arbeidsmarkedet eller deg med innvandrerbakgrunn.