Vi søker Senior Mekanisk til Norges største datasenter på Hamar

OM CBRE

CBRE Data Centre Solutions (DCS) er en del av CBRE-konsernet – verdens største eiendomsselskap med over 115 000 ansatte globalt. Vi leverer helhetlige eiendoms-, fasilitets- og teknologiløsninger til datasentereiere, brukere og investorer over hele verden. Som en spesialisert forretningslinje i CBRE er DCS dedikert til å løse komplekse utfordringer i alle faser av datasenterets livssyklus.

Green Mountain har inngått et eksklusivt samarbeid med CBRE for bemanning av sitt nye datasenteranlegg i Hamar – et anlegg som vil bli blant Norges største. For å støtte denne satsingen søker vi nå flere dyktige medarbeidere innen drift.

Som ansatt i CBRE og en del av Green Mountain-teamet blir du en sentral bidragsyter i et langsiktig samarbeid. Datasenteret i Hamar vil være din faste arbeidsplass, og du vil delta i vårt felles opplærings- og utviklingsprogram. Du vil jobbe tett med kolleger fra begge selskaper og bidra til å bygge en sterk felles kultur basert på visjon, verdier og mål.

Bli med oss i Hamar – ta med din kompetanse og ditt engasjement, og vær med på å forme fremtiden for et av Norges største datasentre.

Jobbformål

Hovedformålet med rollen er å sikre trygg, stabil og effektiv drift av anlegget gjennom faglig oppfølging og koordinering av leverandører, samt aktiv deltakelse i teamarbeid knyttet til vedlikehold, reparasjoner og kontinuerlige forbedringer på mekaniske systemer.  

Som senior ressurs forventes det at du utøver et høyt nivå av faglig vurdering, kvalitetssikring og struktur i arbeidet. Rollen innebærer å være en pådriver for beste praksis, bidra med erfaringsbaserte råd, og sikre at avvik, risiko og tekniske utfordringer identifiseres og håndteres proaktivt. 

Dette inkluderer å ta et ekstra ansvar for kontroll, planlegging og presisjon i gjennomføringen av oppgaver, samt å være en støtte og mentor for øvrige teammedlemmer.  

Ansvarsområder

• Utføre forebyggende og korrigerende vedlikehold, reparasjoner og inspeksjoner av kritiske tekniske anlegg, inkludert kjøle- og luftbehandlingssystemer. 

• Installere, tilpasse og vedlikeholde mekaniske installasjoner knyttet til prosess- og HVAC-systemer. 

• Overvåke, spore og dokumentere status for kritiske prosesstjenester gjennom CMMS-systemet, samt sørge for at serviceordrer behandles og avsluttes i henhold til gjeldende SLA. 

• Sikre oppetid, stabilitet og effektiv drift av systemene på tvers av fagfelt, med fokus på tidlig identifisering av avvik og potensielle risikoer. 

• Identifisere og registrere nye risikoer i risikoregisteret i samarbeid med ansvarlig funksjon. 

• Organisere og koordinere tekniske arbeidsoppgaver i gruppen, inkludert oppfølging og kvalitetssikring av underleverandører. 

• Lede eller bistå i feilsøking og rot årsaksanalyse ved komplekse tekniske problemer, samt bidra aktivt i avvikshåndtering for å sikre rask gjenoppretting av tjenester. 

• Delta i change management prosesser, herunder planlegging, testing og implementering av tekniske endringer innen eget ansvarsområde. 

• Fungere som hovedkontaktpunkt mot spesialister og andre tekniske støtteressurser. 

• Rapportere og eskalere avvik i tråd med etablerte prosedyrer og standarder. 

• Sørge for at relevant arbeidsdokumentasjon holdes oppdatert i gjeldende systemer. 

• Overholde interne og eksterne opplærings- og sertifiseringskrav. 

• Støtte og bidra til kompetanseheving i teamet. 

• Opprettholde et sterkt fokus på HMS og etterlevelse av sikkerhetskrav i alle arbeidsprosesser. 

DINE KVALIFIKASJONER – ØNSKET

• Fagbrev innen mekaniske fag, kulde- og varmepumpeteknikk, industrimekaniker, automasjon eller tilsvarende. 

• Gjerne tilleggsutdanning som teknisk fagskole eller ingeniørutdanning (relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning). 

• Solid erfaring med mekaniske systemer, kjølesystemer og luftbehandlingsanlegg 

• Kjennskap til bruk av CMMS-systemer for oppfølging og dokumentasjon av vedlikehold 

• Evne til å forstå og analysere komplekse tekniske sammenhenger. 

• Serviceinnstilt med gode samarbeidsevner og en strukturert arbeidsstil 

• Evne til å følge opp leverandører og underentreprenører for å sikre kvalitet, sikkerhet og etterlevelse av avtaler. 

• Trygg i bruk av MS Office og annen relevant digital verktøybruk 

• Gode språkkunnskaper i norsk, samt grunnleggende ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig 

VÅRE FORDELER – OVERBEVISENDE

• Fremtidssikker jobbmulighet med garantert utvikling i et av verdens raskest voksende datasentermarkeder

• Førsteklasses opplæring med internasjonalt anerkjente sertifiseringer

• Konkurransedyktig lønn basert på erfaring og kvalifikasjoner, med årlig vurdering

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring og andre sosiale ytelser

• Internasjonalt arbeidsmiljø med inspirerende karrieremuligheter på tvers av landegrenser

• Kreativ arbeidskultur med utfordrende ansvarsområder og høy grad av autonomi

• Verdier som mangfold, sikkerhet og balanse mellom arbeid og privatliv er en integrert del av vår kultur

Trenger du flere gode grunner?

Ta en titt på våre nylig mottatte priser:

• TOP Company 2025 (fourth time in a row among Germany´s TOP 5% Employers)

• Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)

• Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)

• Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards)

• Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal)

• Best Places to Work 2024 (Globe St´s)

• Best Workplace for Wellbeing (Top 100 on Indeed)

• Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024

ER DU MED?

Har vi vekket din interesse? Send inn søknadsdokumentene dine (CV og relevante sertifikater – følgebrev er ikke nødvendig), samt informasjon om tilgjengelighet og lønnsforventninger via vårt søknadssystem.