Vil du være med å friskmelde Norge

Det er planlagt to stillinger, en som daglig leder og en som bedriftsveileder, der begge leverer organisasjonsutvikling. Daglig leder skal i tillegg lede og utvikle bedriften i Salten.

Friskgården søker en strategisk sterk og verdidrevet daglig leder for Friskgården Salten - som en av 8 teamledere i frisknettverket. Stillingen gir deg en unik mulighet til å kombinere kommersielt ansvar med et viktig samfunnsoppdrag. Du vil stå i spissen for å videreutvikle et sterkt fagmiljø og posisjonere Friskgården i Bodø og Salten. Du vil ha muligheten til å påvirke strategiske beslutninger og bidra til å skape helsefremmende arbeidsplasser. Våre grunnverdier er positivt fokus, mestring, likeverd og økologi.

Om rollen

Som daglig leder får du det overordnede ansvaret for drift, strategi og videre vekst i Friskgården Salten. Du vil rapportere direkte til styret og samarbeide tett med de andre teamlederne i frisknettverket. Du vil også ha en sentral rolle som teamleder – med ansvar for å samskape med næringslivet, offentlig sektor og akademia til felles innsats for helsefremmende arbeidsplasser, langtidsfriske medarbeidere og lønnsomt nærvær.

Du skal både forvalte og videreutvikle gode kundereiser, både på individ- og bedriftsnivå - forankret i et forskningsbasert kunnskapsgrunnlag, dokumentert metodikk og en treffsikker verktøykasse. Prosjektutvikling/ledelse av egne prosjekter inngår selvfølgelig i oppdraget. Alle medarbeidere i Friskgården gjennomfører en strukturert onboarding - herunder 6-seks samlinger med internopplæring i faget arbeidshelse.

Ansvar og hovedoppgaver

·        Synliggjøre Friskgården som en verdibasert samfunnsaktør

·        Lede og videreutvikle et sterkt fagmiljø med høy tjenestekvalitet

·        Realisere vekststrategien som best på sykefravær og mentale ladestasjoner

·        Identifisere nye tjenester, partnerskap og markeder

·        Bygge relasjoner med næringsliv, offentlig sektor og FoU-miljø

·        Drive digital transformasjon av tjenester og prosesser

·        Ha budsjett-, resultat- og rapporteringsansvar

Vi søker deg som har

·        Høyere utdanning innen ledelse, innovasjon, økonomi eller marked (essensielt)

·        Dokumentert erfaring fra bedriftsutvikling og livsmestring (essensielt)

·        Erfaring fra arbeid med arbeidsinkludering og sykefraværsoppfølging (ønskelig)

·        Innsikt i offentlig sektor, og gjerne helsesektoren (ønskelig)

·        Erfaring med samskaping, partnerskapsbygging og påvirkningsarbeid (ønskelig)

·        God teknologiforståelse og digitalt utviklingsblikk (essensielt)

Personlige egenskaper

·        Strategisk og handlekraftig – du ser helheten, setter retning og handler

·        Verdiforankret og samfunnsengasjert – du ønsker å gjøre en forskjell

·        Modig og nytenkende – du utfordrer etablerte strukturer

·        Relasjonssterk og tillitsskapende – du bygger broer for varig samarbeid

·        Helsefremmende i lederstil – du skaper inspirasjon, energi og prestasjoner

Om Friskgården

Friskgården er et ledende kompetansemiljø innen arbeidshelse med 75 spesialister, organisert i åtte mobile fagteam i Nordland og Trøndelag. Gjennom 30 år har vi utviklet, prøvd ut og dokumentert "læring og mestring" som beste medisin. Vi leverer bl.a. arbeidsrettet rehabilitering i spesialisthelsetjenesten og NAV, strategisk sykefraværsarbeid, systematisk HMS til helsefremmende arbeidsplasser og mentale ladestasjoner - med et eget akademi og forskningssenter

Friskgården Salten

Vi har ambisiøse mål om vekst og posisjon fram mot 2030:

• Foretrukken kompetanseleverandør til arbeidslivet i Salten

• Best på sykefravær og lønnsomt nærvær i Nordland

• Utvikle et fagteam på 12 medarbeidere og omsette for NOK 18 mill pr år

• Etablering av arbeidshelseklinikker for å mobilisere arbeidskraftreserven

Vår visjon er tydelig: Vi friskmelder Norge

 Vi tilbyr

·        En meningsfull lederrolle i en fremtidsrettet og verdidrevet virksomhet

·        Høy grad av autonomi og strategisk påvirkningskraft

·        Mulighet for eierskap og tilgang til moderne teknologiløsninger

·        Et engasjert og sterkt tverrfaglig fagmiljø, verdibasert fellesskap og profesjonell støtte

• Aktuelle kandidater inviteres til INFO-møte i Bodø 5. januar