Barne- og ungdomsarbeider til forsterket avdeling

Ortun skole er en ungdomsskole med 400 elever og 58 ansatte. Vi ligger sentralt til i Fyllingsdalen bydel, med nærhet til gode kollektivtilbud. Ortun skoles visjon er «LÆRING UTEN GRENSER - trygghet, trivsel og læring for alle", og vi bruker antimobbeprogrammet Olweus. Vurdering for læring har over tid vært et viktig satsingsområde for skolen.

Skolen har en byomfattende forsterket avdeling med gruppetilbud for elever i ungdomsskolen som har behov for et helhetlig tilrettelagt opplæringstillbud. Opplæringen på avdelingen skjer i mindre grupper med spesialpedagog og fagarbeider. Avdelingen har et eget område på skolen, med kjøkken, fellesrom og 3 grupperom. I tillegg bruker vi skolens gym- og svømmehall og andre spesialrom.

Ved den forsterkede avdelingen er det ledig fast 73,57% stilling for barne- og ungdomsarbeider for tiltredelse 01.02.26. Stillingen følger skoleruten.

Arbeidsoppgaver

Følge opp elever og bidra til trygghet og læring både individuelt, i mindre grupper og i hel klasse i alle fag.
Arbeide aktivt og deltakende med elevene i praktiske fag, fysisk aktivitet og på turer.
Arbeide i team og bidra til å etablere et godt samarbeid mellom skole, elev og foresatte.

Kvalifikasjoner

Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget eller tilsvarende kompetanse.
Erfaring fra arbeid med ungdomsskoleelever med sammensatte vansker og atferdsutfordringer.
Gode kommunikasjonsevner på norsk.
Bestått livredningsprøve i vann, eller vilje og evne til å gjennomføre den innen kort tid.
Gyldig politiattest.

Personlige egenskaper

Du er:
-glad i å samarbeide.
-kreativ og løsningsorientert.
-en strukturert og tydelig voksenperson som møter alle elever med respekt og forståelse.
-en positiv bidragsyter i arbeidsmiløet.
Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og ønsker oss robuste ansatte med engasjement for arbeidsoppgavene og som trives med å jobbe tett på ungdom som har det vanskelig.

Vi tilbyr

Lønn etter avtaleverket.
Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver.
Dyktige og engasjerte kolleger.
Faglig og personlig utvikling i et godt arbeidsmiljø.

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.