Teamledere

Vil du ha en sentral rolle i gjennomføringen av noen av Norges mest betydningsfulle sykehusutbygginger?

Helse Sør-Øst RHF har etablert en dedikert prosjektorganisasjon, ledet av Sykehusbygg HF, for å realisere utbyggingen av Nye Aker og Nye Rikshospitalet. Prosjektene skal gi pasienter og ansatte moderne, funksjonelle og bærekraftige sykehus, og stiller store krav til faglig kvalitet, samhandling og effektiv gjennomføring.

For gjennomføring av innvendige bygningsmessige arbeider og tekniske installasjoner benytter vi prinsipper fra LEAN byggeprosess med takt og tog. Vi søker nå etter teamledere som skal fungere som operative koordinatorer for taktplanen – med ansvar for å sikre at “togene” (fagene) holder riktig rytme, og at flyten i byggeprosessen opprettholdes. Rollen krever god planleggingskompetanse, sterke kommunikasjonsevner og solid forståelse for LEAN-prinsippene om flyt og kontinuerlig forbedring.

Vi ser etter dyktige fagpersoner – både deg med lang erfaring fra store prosjekter, og deg som har noe mindre erfaring, men sterk motivasjon for å utvikle deg videre i et stort og kompetent prosjektmiljø. Prosjektene er planlagt ferdigstilt i 2031, med videreføring i en fase II frem mot 2035.

Arbeidsoppgaver

Som en del av prosjektorganisasjonen vil du ha en sentral rolle i oppfølgingen av produksjonen på byggeplass. Dine hovedoppgaver vil blant annet være:

• Deltakelse i 14:0-prosessen for utvikling og godkjenning av arbeidsunderlag for entreprenør
  
• Oppfølging av produksjon i kontrollområder på byggeplass i tett samhandling med entreprenørenes anleggsledere og baser
  
• Deltakelse i felles byggemøter
  
• Koordinering av fremdrift i samarbeid med prosjektets planteam
  
• Oppfølging av logistikk og vareflyt til produksjonsområdene
  
• Iverksetting av korrigerende tiltak ved avvik fra produksjonsplaner

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som arbeider strukturert og trives i grensesnittet mellom plan og gjennomføring. For å lykkes i rollen ser vi for oss at du har:

• Bygg- eller anleggsfaglig utdanning på fagskolenivå, ingeniørnivå, eller tilsvarende
• Erfaring fra prosjekt- og/eller byggeplassledelse
• Kjennskap til LEAN-prinsipper, herunder taktplanlegging og kontinuerlig forbedring
• Minimum 2–5 års erfaring fra byggeprosjekter med koordinering av flere fag
• Erfaring med HMS-arbeid i byggeprosjekter
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter en engasjert og pålitelig lagspiller som trives i et aktivt prosjektmiljø. Du:

• Arbeider strukturert, systematisk og målrettet, med god evne til å planlegge, følge opp og dokumentere fremdrift
• Har gode samarbeidsevner og evne til å skape godt samspill mellom entreprenører, leverandører og byggherre
• Er pliktoppfyllende, ryddig og tar ansvar for egne leveranser
• Skaper entusiasme og har høy gjennomføringsevne
• Kommuniserer godt på både norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
• Er effektiv, pålitelig og løsningsorientert, og trives både med selvstendig arbeid og i team

Vi tilbyr

I Sykehusbygg vil du få en spennende og variert jobb i et sterkt kompetansemiljø. Vårt arbeidsmiljø er preget av høyt engasjement, hjelpsomme kollegaer og mye humor. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, offentlig pensjonsordninger og forsikringsordninger. Du vil også ha mulighet til fleksibel arbeidstid og betalt lunsjpause. Vi tilbyr gode utviklingsmuligheter og bruker skybasert arbeidsmetodikk og digitale verktøy for å jobbe smidig og effektivt.

Arbeidssted vil være ved Sykehusbygg sitt avdelingskontor i Oslo og på prosjektkontor på Aker eller ved Rikshospitalet. Sykehusbygg sitt avdelingskontor i Oslo flytter til Campus Ullevål sommeren 2026. Sykehusbygg har ansvar for prosjekter over hele landet, og reisevirksomhet må påregnes.

Sykehusbygg er i stadig utvikling og endringer skjer raskt. Dersom det i løpet av rekrutteringsprosessen oppstår rekrutteringsbehov med tilsvarende kvalifikasjonskrav ved nye Rikshospitalet eller Sykehusbyggs øvrige prosjekter, kan søkerliste også bli benyttet til å rekruttere inn i disse rollene.

Dokumentgjennomgang av din utdanning og erfaring er en viktig del av vårt vurderingsgrunnlag. Vi ber deg derfor laste opp dette i din profil i rekrutteringsløsningen slik at dokumentene er tilgjengelig for oss før eventuelt førstegangsintervju.

Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne, bes begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Jfr. Offentleglova §25 annet ledd.

Sykehus-Norge har en bygningsmasse på nesten 5 millioner kvadratmeter og med samlede investeringsplaner på 15-20 milliarder kroner årlig de nærmeste årene. Sykehusbygg planlegger og leder gjennomføringen av utbyggingen på vegne av helseforetakene i Norge. 

Sykehusbygg HF ble etablert i 2014 og eies av de fire helseregionene. Vi skaper framtidsrettet utvikling av sykehusbyggingen i Norge gjennom læring, innovasjon og erfarings- og kompetanseoverføring. Vi sikrer et nasjonalt kompetansemiljø for sykehusplanlegging og -bygging på høyt internasjonalt nivå.

Sykehusbygg HF utfører tjenester knyttet til utvikling, planlegging og gjennomføring av byggeprosjekter og tjenester innen eiendom som gir felles gevinster for helsesektoren. Prosjektene jobber i fremtidsrettede prosjektverktøy og vi overleverer de nye byggene våre i e-BIM.

Sykehusbygg HF mener at inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver til å søke stilling hos oss.

Vi har hovedkontor i Trondheim, avdelingskontor i Oslo og prosjektkontorer i tilknytning til byggeplassene.

 

Våre verdier: Pålitelig, effektiv og kunnskapsrik