Virksomhetsleder for hjemmebaserte tjenester
Nærøysund kommune
- Frist 05.01.2026
- Ansettelsesform Fast
Vil du lede utviklingen av framtidens hjemmebaserte tjenester i Nærøysund?
Nærøysund kommune søker ny virksomhetsleder for hjemmebaserte tjenester
Hjemmebaserte tjenester i Nærøysund kommune omfatter hjemmesykepleie, praktisk bistand, rehabilitering i hjemmet, støttekontakt og ulike forebyggende tiltak. Virksomheten er i utvikling, med tydelig fokus på kvalitet, faglighet, innovasjon og brukernære tjenester - for at brukerne skal kunne bo hjemme lengst mulig.
Virksomhetsområdet består i dag av:
- Omsorgsboliger
- Praktisk bistand og hjemmesykepleie
- Tildelingskontor
- Fysio- og ergoterapitjeneste
Det vurderes også om legetjenesten skal innlemmes i området.
Nærøysund kommune vedtok i februar 2025 en langsiktig dreiningsplan - fra institusjon til heldøgns omsorg - som gjelder fra 2025 til 2035. Planen innebærer styrking av tjenestene i hjemmet og i omsorgsboliger, tydeligere tildelingspraksis og en mer bærekraftig og helhetlig tjenestestruktur. Dette er et omfattende utviklingsarbeid som krever trygg og strategisk ledelse.
VIRKSOMHETSLEDER
Som virksomhetsleder får du en nøkkelrolle i gjennomføringen av dreiningsplanen, og blir sentral i utviklingen av et samordnet, faglig sterkt og framtidsrettet tjenestetilbud for kommunens innbyggere. Virksomhetsleder vil rapportere til kommunalsjef for helse og omsorg, og inngå i ledergruppen i kommunalområdet. Kan dette være en lederrolle for deg?
Ansvarsområder
Som virksomhetsleder har du det overordnede faglige, økonomiske og personalmessige ansvaret for ca. 100 årsverk, og leder virksomheten gjennom et lag av avdelingsledere.
Virksomhetsleder vil ha overordnet ansvar for drift, budsjett, personal og kvalitet i virksomhetsområdet og ha ansvar for strategisk utvikling av hjemmebaserte tjenester i tråd med dreiningsplan, vedtatte retningslinjer og kommunens mål.
Ansvarsoppgaver
- Lede og støtte avdelingsledere og medarbeidere
- Utvikle tildelingspraksis i tråd med nye retningslinjer
- Bidra til helhetlig samhandling på tvers av tjenester
- Styrke digitalisering og velferdsteknologiske løsninger
- Ansvar for rapportering, planarbeid og kontinuerlig forbedring
- Mulig ansvar for innlemming av legetjenesten i virksomhetsområdet
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå, fortrinnsvis innen helse- eller sosialfag.
- Dokumentert ledererfaring er en fordel, gjerne med ansvar for økonomi og personal.
- Organisasjonsforståelse, fordel med erfaring fra offentlig sektor.
- God kunnskap om økonomi og økonomistyring.
- Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk.
- God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne.
Ønskede kvalifikasjoner
- Fordel med lederutdanning eller videreutdanning innen administrasjon og ledelse, samt erfaring fra hjemmebaserte tjenester.
- Kompetanse innen endringsledelse, digitalisering og velferdsteknologi er ønskelig, i tillegg til erfaring med turnusplanlegging og arbeidstidsordninger i helse.
- Saksbehandlerkompetanse og erfaring fra utviklings- eller forbedringsprosjekter vil også være et pluss.
Personlige egenskaper
Vi søker en leder som er trygg, tydelig og inkluderende, og som kombinerer et strategisk blikk med solid gjennomføringsevne i den daglige driften i virksomheten. Du motiverer medarbeidere, skaper engasjement og stolthet, og er utviklingsorientert, løsningsorientert og endringsvillig.
Rollen krever stor arbeidskapasitet og evne til å stå i krevende og spennende prosesser over tid.
Vi ser etter en relasjonsbygger som skaper tillit både internt og eksternt, og som har faglig tyngde og tydelig rolleforståelse. Interesse for velferdsteknologi og innovasjon er også en fordel.
Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- En spennende og viktig lederstilling med mulighet til å utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester i Nærøysund.
- Kompetent og positivt fagmiljø.
- Gode muligheter for kompetanseheving.
- Konkurransedyktige betingelser.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Kommunen kan bistå med å skaffe bolig.
Søknadsfrist: 05.01.2026
Ta gjerne kontakt med oss for mer informasjon:
Spørsmål kan rettes til kommunalsjef helse og omsorg Magnus Fjær Solbakk, tlf.: 48294972, e-post: magnus.solbakk@naroysund.kommune.no
Vi har valgt Fremogruppen AS som samarbeidspartner i denne rekrutteringsprosessen. Jorunn Løseth, seniorrådgiver og partner i Fremogruppen kan også kontaktes, tlf. 907 90 311.
Alle henvendelser behandles konfidensielt. Alle henvendelser til Fremogruppen vil bli behandlet konfidensielt, også ovenfor Nærøysund kommune, hvis ønskelig.
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli varslet på forhånd.
FerdigheterAI-generert
- Digitalisering
- Kunnskap om relevante lover og forskrifter
- Økonomistyring
Om arbeidsgiveren
Nærøysund kommune
Nærøysund ligger i Namdalen og er et av de mest attraktive kystområdene i Norge, med nesten 10 000 innbyggere. Rundt halvparten bor i Kolvereid og Rørvik, mens resten er fordelt på flere levende grendesamfunn. Kommunen har et mangfoldig kultur- og idrettstilbud, egen flyplass med flere daglige avganger til Trondheim, og daglige anløp av Hurtigruta både nord- og sørover.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Nærøysund, Norge, 7900 Rørvik
- Bransje: Helse og omsorg, Offentlig administrasjon, Økonomi og regnskap
- Stillingsfunksjon: Helsepersonell, Kontor og administrasjon, Omsorg og sosialt arbeid
JobbMatch
BetaEr du kvalifisert for jobben?
Nysgjerrig på om du kvalifiserer til denne jobben? Med JobbMatch får du umiddelbar tilbakemelding på hvor godt din profil matcher stillingsutlysningen.
Nøkkelord
Støttekontakt, Rehabilitering, Omsorg, Helse, Hjemmesykepleie
(1/4)
Annonseinformasjon
- FINN-kode 439920777
- Sist endret