Spesialkonsulent i barneverntjenesten

Har du lyst til å være med på å utvikle en av Oslos største barneverntjenester? Er du faglig sterk og motivert for å brette opp ermene? Som spesialkonsulent i vårt barnevern, kan du være med å utvikle fremtidens barnevern basert på åpenhet, tillit og medvirkning.

Ungdom 2 har et særlig ansvar for de mer komplekse sakene knyttet til atferdsproblematikk, vold, rus og kriminalitet.

Har du noen års erfaring fra barnevernets førstelinjetjeneste, er du omstillingsdyktig og er en rollemodell for dine kollegaer? Ønsker du samtidig å jobbe med både saksbehandling og råd og veiledning i særlig komplekse saker? Da er kanskje spesialkonsulenten vi søker etter!

Barnevernstjenesten består i dag av følgene seksjoner: Mottak og Mobilt Akutteam, Barn1, Barn2, Ungdom1, Ungdom 2, Omsorg, Ettervern og Ressursteam.

Vi har inngått et samarbeid med OsloMet storbyuniversitet, som har åpnet en egen avdeling i bydelshuset, hvor barneverntjenesten også har sine lokaler. Som en universitetsbydel utvikler bydelen et nytt og spennende samarbeid som involverer alle tjenester. Samarbeidet omhandler blant annet utdanning, forskning og utviklingsprosjekter.

Vi holder til i et nytt og flott bydelshus på Holmlia senter der vi er samlokalisert med administrasjonen og andre aktuelle samarbeidsparter i bydelen, noe som forenkler samarbeid på tvers. Tog og bussforbindelse er rett ved bydelshuset, og toget fra Oslo S tar 14 minutter.

Ta gjerne kontakt med våre ansatte dersom du ønsker en uformell samtale om hvordan det er å jobbe i tjenesten.

Arbeidsoppgaver

• Du får ansvar for særlig krevende og komplekse saker
• Du får ansvar for saksbehandling etter Lov om barneverntjenester, samt dokumentere utført arbeid iht. retningslinjer
  
• Du samarbeider med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Du stiller som partsrepresentant i nemnda og andre rettsinstanser
• Du driver undersøkelser og tiltak i egne saker
• Du gir familier og barn/unge råd og veiledning i samarbeid med Ressursteam
• Du bistår og veileder kollegaer
• Du drifter barnevernssakene i stor grad selvstendig, men med støtte fra kollegaer og leder
• Noe reisevirksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner

• 3-årig relevant høgskoleutdanning; fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom
• Master eller relevant videreutdanning (minimum 30 studiepoeng)
• Minimum 3 års erfaring fra saksbehandling innen barnevernets førstelinjetjeneste
• Minimum 5 års erfaring fra arbeid med barn- og unge
• Krav om erfaring fra tverrfaglig arbeid
• Ønskelig med erfaring og/eller kompetanse på kriminalitetsforebygging og flerkulturelt arbeid
• Gode IKT-kunnskaper
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne
• Førerkort klasse B
• Gyldig politiattest

Personlige egenskaper

• Du er fleksibel, strukturert og trygg i rollen
• Du er særlig robust, omstillingsdyktig og har en egen evne til konfliktløsning
• Du trives godt med å arbeide målrettet og selvstendig med komplekse oppgaver
• Du må ha svært gode samarbeidsevner og en helhetlig forståelse av arbeidet med barn og deres familie
• Du er en pådriver når det gjelder utvikling og innføring av ny kunnskap innen faget
• Du er imøtekommende, tillitsbyggende og skaper gode relasjoner
• Du er rollebevisst og er en særlig god kulturbærer i arbeidsfellesskapet

Vi tilbyr

• Gode tjeneste- og forsikringsordninger i OPF
• En spennende, krevende, utfordrende og lærerik arbeidshverdag i en bydel med muligheter og ambisjoner
• Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Et arbeidssted opptatt av fagutvikling
• Egen opplæringsplan og oppfølging av nyansatte det første ansettelsesåret
• Seksjonsvis prosessveiledning.
• Avtale om bruk av fleksitid
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ i Ltr. 44-46 (for tiden kr. 722 700 - 751 500) etter dokumentert kvalifikasjon.

En grønn og inkluderende bydel er vår visjon. Vi er omtrent 1200 ansatte som hver dag jobber for ca. 39 000 innbyggere i bydel Søndre Nordstrand.

I vår organisasjon skal vi alltid sette innbyggernes behov i sentrum. Vi skal spille på lag med innbyggere, næringsliv og frivillige for å skape tilrettelagte tjenester, tilbud og opplevelser. Vi skal bidra til at bydelen vår blir en god plass å leve og bo i for alle.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.