Fagleder seksjon Stalsberggata 14 og Sørli 2 boliger, Psykisk helse og avhengighet

Stalsberggata 14 og Sørli 2 boliger er en seksjon innenfor avdeling Psykisk helse og avhengighet. Seksjonen består av to tjenestesteder, Stalsberggata 14 boliger i
Strømmen og Sørli 2 boliger i Fetsund, med til sammen 13 leiligheter og bemannet base på hvert sted. Det gis individuell tilpasset oppfølging, med et mål om å få til recoveryorienterte, helsefremmede tilnærminger hvor vi jobber frem mot økt livskvalitet og selvstendiggjøring.
For å kunne utvikle oss videre, og rigge oss på best mulig måte for både dagens og fremtidens behov, er vi nå på jakt etter en ny fagleder.

Arbeidsoppgaver

Den som tiltrer stillingen skal ha en viktig rolle når det gjelder videre fag- og tjenesteutvikling i seksjonen. Her er det mulighet for nytenkning, tverrfaglig arbeid, og til å påvirke egen hverdag og eget arbeidssted!
Man skal kunne bidra lokalt med miljøterapeutisk arbeid og arbeidsoppgaver på tjenestestedet ved behov, men stor del av skal stillingen gjelder koordinering av team, veiledning av ansatte, fag- og tjenesteutvikling både lokalt og på tvers av tjenestestedene, og lederstøtte.
Stillingen er tilknyttet de to nevnte tjenestestedene. Det må påberegnes at ca 60% av tilstedeværelsen vil være på tjenestestedet i Strømmen og ca 40% i Fetsund.

• Fagutvikling
• Tjenesteutvikling
• Teamledelse
• Veiledning av ansatte
• Lederstøtte
• Ivareta daglig drift
• Samarbeid med andre fagledere og ressurspersoner utenfor seksjonen
• Bidra miljøterapeutisk eller med andre oppgaver på tjenestestedet ved behov
  
  

Kvalifikasjoner

• 3-årig helse- eller sosialfaglig høgskoleutdanning
• Relevant videreutdanning
• Du har et bredt kunnskapsgrunnlag med god innsikt i psykisk helsefeltet
• God kjennskap til recovery-orienterte tilnærminger
• En helhetlig forståelse av mennesket, og innsikt i betydningen av sosiale og relasjonelle tilnærminger.
• Lengre erfaring innenfor psykisk helse
• Ønskelig med erfaring fra FIT/ arbeid med innhenting av systematiske tilbakemeldinger
• Svært gode norskferdigheter muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort B
• Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd må fremlegges ved ansettelse
• Erfaring kan etter vurdering kompensere for relevant videreutdanning
• Personlig egnethet vektlegges
  
  

Personlige egenskaper

• Trygg, tydelig og robust
• Genuint interessert i mennesker, mestringsprosesser og helsefremmede tilnærminger
• Gode lederegenskaper
• Kunne veilede andre og ta imot veiledning selv
• Evne til å jobbe systematisk, prosessorientert og målrettet
• Nytenkende og løsningsorientert
• Evne til å håndtere stress og akutte situasjoner
• God på relasjonsbygging med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Interesse i å utvikle både deg selv, tjenestene, og fagfeltet videre
• Meget god evne til å jobbe både selvstendig og i team
  
  

Vi tilbyr

• En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon
• Mulighet til å påvirke egen hverdag
• Trivelige arbeidskolleger
• Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving
• Bedriftshelsetjeneste
• Mulighet til å utvikle tjenestene videre
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 95.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/