Er du vår nye forvaltningsjurist?

Om stillingen

Ved Utdanningsadministrasjonen, Seksjon for opptak og rekruttering, er det fra og med 1. januar 2026 ledig fast stilling som seniorrådgiver. 

Arbeidsoppgavene er knyttet til juridiske utredninger, spørsmål og problemstillinger innen opptak- og utdanningsadministrasjon samt regelverk og saksbehandling av søknader til Politihøgskolens studier.

Seksjon for opptak og rekruttering er ansvarlig for opptak til alle utdanninger ved Politihøgskolen. Dette inkluderer bachelor, master, samt etter- og videreutdanninger. Seksjonen har et utstrakt samarbeid med ulike aktører. Seksjonen har pr. i dag ni årsverk. Stillingen rapporterer til leder for seksjonen.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Arbeidsoppgaver

• Utredning av juridiske spørsmål og problemstillinger innen seksjonens- og avdelingens fagområde
• Utarbeidelse og vedlikehold av retningslinjer/prosedyrer/regelverk innen opptaksområdet
• Ansvar for klagebehandling
• Vurdering av politiattester i forbindelse med søknader om opptak (krav om plettfri vandel)
• Generell juridisk rådgivning innen fagområdet
• Kvalitetssikring av informasjon og rutiner 
• Behandling av innsynsbegjæringer
• Saksbehandling av søknader til bachelor, etter- og videreutdanning, inkludert masterutdanningene
• Andre oppgaver som ligger til seksjonens ansvarsområde

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• Master i rettsvitenskap
• Relevant arbeidserfaring, fortrinnsvis fra tilsvarende stilling innen universitet- og høgskolesektoren eller annen offentlig sektor
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Det er et vilkår for ansettelse at søkeren har plettfri vandel og er skikket for tjeneste i politiet etter politilovens § 18 og nasjonal instruks for personellsikkerhet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må fremlegges før eventuell tiltredelse. 

Det vil i tillegg legges vekt på:

• God forståelse og erfaring innen forvaltningsrett og offentlig saksbehandling
• Evne til å fremstille informasjon på en tydelig og forståelig måte
• Erfaring med opptak til høyere utdanning
• Erfaring fra klagebehandling

Personlige egenskaper

• Kan arbeide selvstendig, er strukturert og nøyaktig
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God gjennomføringsevne
• Fleksibel og imøtekommende
   

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende. 

 Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her (https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/).

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Ansettelse i fast stilling som seniorrådgiver i stillingskode 1364 med avlønning fra kr 730 000,- til kr 780 000,- etter kvalifikasjoner og ansiennitet. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning ev. vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no (http://www.spk.no))
• Selvstendige og spennende arbeidsoppgaver 
• Mulighet for kompetanseutvikling
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid - sommertid
• Gode treningsmuligheter/velferdsordninger

Les mer om hva vi tilbyr på politihogskolen.no (https://www.politihogskolen.no/om-oss/jobb-hos-oss/index.html)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten ). 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Politihøgskolen er den sentrale utdanningsinstitusjonen for politiet. Vi tilbyr bachelorutdanning, masterutdanninger og en rekke etter- og videreutdanninger. I tillegg har Politihøgskolen en omfattende formidlings- og forskningsvirksomhet. Det arbeider ca. 380 ansatte i tilknytning til hovedsetet i Oslo og campusene i Bodø, Kongsvinger og Stavern.