Key Account Manager

Berg-Hansen er Norges største reise- og eventbyrå. Gjennom 150 år har vi skapt en unik posisjon i markedet med høy faglig kompetanse, og vi teller nå over 450 ansatte på kontorer over hele Norge. Hos oss får kundene ledende digitale løsninger og kundeservice 24/7, for både reiser og arrangementer. Blant våre fokusområder er innovasjon, bærekraft, sikkerhet og kvalitet.

I Berg-Hansen er vi bedre sammen enn hver for oss. Arbeidsmiljøet er trygt, inkluderende og uformelt. Vi heier på hverandre på tvers av fagmiljøer og lokasjoner, og jobber som ett lag for å skape kundeopplevelser i verdensklasse. Vi griper muligheter og utfordrer bransjene vi er en del av. Vi er en trygg partner som forstår kundenes behov.

Vi søker etter Key Account Manager i Tromsø

Berg-Hansen Nord-Norge AS omsetter reisebyråtjenester i Nord-Norge for over 700 millioner kroner. Vi er ett reisebyrå, har 46 ansatte fordelt på 6 avdelinger fra Mo i Rana i sør til Alta i nord. 

Som Key Account Manager i Berg-Hansen vil du jobbe med å utvikle og utføre vårt salgsarbeid til eksisterende og nye kunder. Sammen med et erfarent team vil du forvalte en portefølje av eksisterende kunder, men vil samtidig ha en viktig rolle i arbeidet med nye kunder. Kandidaten vi ser etter har erfaring fra salg og brenner for å omsette strategi, løsninger og kundeinnsikt til konkurransedyktige løsningsforslag.  

For å lykkes i stillingen må du ha:  

• Erfaring fra løsningssalg og evnen til å forstå sammenhenger  

• Evne å utvikle og formidle verdibuskap på strategisk nivå  

• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk og engelsk 

• Erfaring med salg og kundeoppfølging ved hjelp av CRM 

• Erfaring fra tilbud- og anbudsarbeid 

Personlige egenskaper:          

• Sterk på å bygge gode og varige relasjoner     

• Profesjonell, engasjert og tillitsvekkende  

• Selvgående og løsningsorientert          

• Du må være glad i tall og analyser 

• God skriftlig fremstillingsevne 

• Du må være strukturert og jobbe godt i perioder med arbeidspress 

Vi tilbyr:          

• En sentral rolle i en solid bedrift med utviklingsmuligheter og sterk faglig kompetanse          

• Utfordrende arbeidsoppgaver og veldig hyggelige kolleger          

• Selvstendig stilling i en uformell organisasjon          

• Et selskap der verdiene engasjert, modig og ansvarlig er godt forankret