Unik jobbmulighet for sykepleiere i Oslo!

Vi har flere spennende oppdrag til deg som er sykepleier i Oslo! Ta en titt her:

Oppdrag 1:
Sykehjem. 100% stilling.
Todelt turnus og langvakter hver 3. helg.
Oppstart: 15.12.2025. Varighet: 28.02.26 med mulighet for forlengelse. 

Oppdrag 2:
Helsehus. 80% stilling.
Primært dagvakter, noe kveld ved behov. Langvakter hver 3. helg.
Todelt turnus og langvakter hver 3. helg.
Oppstart: 15.12.2025. Varighet: 28.02.26 med mulighet for forlengelse.

Oppdrag 3:
Sykehjem. 100% stilling.
Todelt turnus. Arbeid hver 3. helg.
Må ha erfaring med skjermet avdeling/demens.
Oppstart: snarest mulig. Varighet: Til 04.01.26

Ønskede kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Norsk/Skandinavisk språk, skriftlig og muntlig
• Arbeidstillatelse i Norge
• Godkjent politiattest. Vi utsender formålsattest til de som trenger dette
• Erfaring fra sykehjem, helsehus eller hjemmetjenesten er ønskelig, men ikke et krav 
• Krav om førerkort ved arbeid i hjemmetjenesten 
• Positiv og løsningsorientert 

Vi tilbyr

• God lønn. Lønnsutbetaling hver 14. dag
• Gode forsikringsordninger (OTP og yrkesskade)
• Pensjonsordning i DNB
• 12% feriepengegrunnlag
• Oppfølging fra dyktige personalkonsulenter med helsefaglig bakgrunn
• Fast stilling i Nordic Care AS
• Vakttelefon utenom kontortid
• Tilgang til et kurs- og kompetanseprogram i internt akademi

Syns du dette høres som noe for deg? Ta kontakt for å høre hva vi kan tilby!

Nordic Care er en del av Jobzone Gruppen - en norsk bemanningskjede med hovedkontor i Oslo. Vi er spesialister på formidling av personalressurser til både primær- og spesialisthelsetjenesten, hvorpå vi har rammeavtaler med over 100 kommuner og helseforetak i hele Norge - fra sør til nord. Utover generelle bemanningstjenester har vi også et tydelig tjenestetilbud med oppdragsmuligheter innen såkalte "vedtaksbaserte" tjenester (1:1/2:1- oppdrag i hjemmet eller på institusjon). 

Som arbeidsgiver er vi kompetanseorienterte, med fokus på individuell oppfølging og gjennomgående kvalitet i hele verdikjeden. Vi forvalter arbeidstakers kompetanse og rettigheter etter Best Practice -prinsippet. Nordic Care - en ansvarlig arbeidsgiver og forutsigbar kontraktspartner!