Er du en drivkraft for forretning og resultater? – Vi søker daglig leder.

Vil du ta styringen i et vekstselskap og skape resultater?

På vegne av vår kunde, et nisjeselskap med 8 dedikerte medarbeidere, søker vi en strategisk og handlekraftig leder som brenner for salg, utvikling og lønnsom vekst. I denne rollen får du stor påvirkningskraft og muligheten til å forme selskapets fremtid.

Dette er en unik mulighet for deg som har solid erfaring fra salg og ønsker å ta steget videre som daglig leder i en mindre bedrift med stort potensial. Din kompetanse vil gjøre en reell forskjell. Du vil jobbe tett med engasjerte eiere og få frihet til å sette retning og skape vekst.

Vi ser etter deg som motiveres av å realisere selskapets fulle potensial!

Om rollen

Som daglig leder får du det overordnede ansvaret for drift, salg og organisasjonsutvikling. Du må evne å skape resultater i et konkurransepreget marked, samtidig som du bygger en kultur preget av tydelig kommunikasjon og engasjement. Rollen gir deg mulighet til å påvirke strategiske beslutninger og utvikle selskapet videre.

Arbeidsoppgaver inkluderer:

• Utvikle og implementere salgsstrategier

• Sikre effektiv drift, innkjøp og logistikk

• Lede og motivere teamet, skape struktur og gode prosesser

• Optimalisere bruk av CRM og digitale verktøy

• Bidra til økt lønnsomhet og vekst gjennom nye avtaler

Vi ser etter deg som

• Har dokumentert erfaring med salg og forretningsutvikling

• Forstår salg i praksis og vet hvordan man bygger systemer som gir resultater

• Er analytisk, strukturert og samtidig kreativ i tilnærmingen

• Forståelse for økonomi og marginstyring

• Har sterke lederegenskaper og evne til å skape struktur

• Har høy gjennomføringsevne og trives med ansvar

• Er en relasjonsbygger med forretningssans

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn og attraktiv bonusmodell

• Moderne kontorlokaler og et dynamisk arbeidsmiljø

• En sentral rolle i et selskap med store vekstambisjoner

Høres dette spennende ut?

Da håper vi du sender oss en generell søknad og CV. Jobzone vil inviterer aktuelle kandidater til intervju fra og med 5. januar. Har du spørsmål til stillingen ta kontakt med partnere i Jobzone, Camilla Meland.

Vi ser frem til å høre fra deg!