Vil du lede, utvikle og løfte et av Midt-Norges mest ambisiøse meglerhus videre?

Nylander & Partners er et av Midt-Norges mest ambisiøse meglerhus, med sterke lokale eiere og en tydelig posisjon i regionen. Vi står nå foran en betydelig satsing på videre vekst og styrking av vår markedsposisjon.

Derfor søker vi nå avdelingsledere som vil være sentrale drivere i vår videre vekst og bidra til å utvikle fremtidens prestasjonsmiljø innen eiendomsmegling. Med sterke lokale eiere, tydelige ambisjoner og en kultur bygget på faglighet, tillit og offensiv utvikling, får du muligheten til å sette et tydelig avtrykk på både mennesker og resultater. Dette er rollen for deg som motiveres av å jobbe tett på folk, bygge lag og skape prestasjoner gjennom andre.

I rollen vil du også ha ansvar for eget salgsbudsjett og en svært konkurransedyktig provisjonsordning.

Hos oss får du en sentral rolle i selskapets videre utvikling, hvor handlingsrommet er stort, ambisjonene høye og muligheten til å sette et tydelig avtrykk på både drift og tall er reell.

Dette er stedet for deg som vil være med å forme, utvikle og drive!

I denne rollen vil du være en kultur- og prestasjonsbærer som sikrer god samhandling, tydelig retning og høy kvalitet i salgsarbeidet.

Du får ansvar for å:

• Motivere og utvikle medarbeidere, bidra til at meglere, fullmektiger og traineer lykkes gjennom tydelig oppfølging og praksisnær trening.
• Bidra til å forsterke selskapets merkevare og konsept i det daglige salgsarbeidet, slik at kontoret fremstår i tråd med våre verdier og posisjonering. Du blir en viktig ambassadør for kulturen og konseptet i møte med både kunder og medarbeidere.
• Analysere salgstall og nøkkeltall, forstå drivere bak resultatene og bruke innsikten til kontinuerlig forbedring.
• Bygge tillit og engasjement både innad i kontoret og i møte med kunder og samarbeidspartnere.
• Sørge for riktig og effektiv meglerpraksis i det daglige, bidra til standardisering av arbeidsmetoder på tvers av kontorene.
• Ta eierskap til kultur og prestasjoner, og sørge for at selskapets verdier tydelig gjenspeiles i måten teamet jobber og leverer på.

• Sikre god formidling og kommunikasjon internt og eksternt

Som avdelingsleder rapporterer du til salgsdirektør.

Vi ser etter deg som:

• Motiveres av å jobbe med mennesker og som oppriktig liker å gjøre andre bedre.
• Har sterk formidlingsevne, er tydelig i kommunikasjonen og skaper trygghet i teamet.
• Har erfaring fra eiendomsmegling eller annet salgsorientert miljø, gjerne med personal- eller fagansvar.
• Har god forståelse for salgstall og prestasjonsdrivere, og trives med å jobbe analytisk og målrettet.
• Er dedikert, til å stole på og leverer på det du sier.
• Har høy gjennomføringskraft, et sterkt konkurranseinstinkt og et ønske om å skape resultater gjennom andre.

Du kjenner bransjen, eller tilsvarende kommersielle miljøer, og kan vise til solide prestasjoner.

Hvorfor Nylander & Partners?

• Sterke lokale eiere og et profesjonelt støtteapparat
• Store vekstambisjoner og mulighet for reell påvirkning
• En kultur der lokalkunnskap, faglighet og engasjement står høyt
• Svært gode lønns- og incentivordninger
• Gode forsikrings- og ansattfordeler, inkludert gunstige bankvilkår

Vi vurderer interessante kandidater fortløpende. I denne prosessen samarbeider Nylander & Partners med ADA som ekstern rekrutteringspartner. Dersom du ønsker det, kan du ta en fortrolig og uforpliktende samtale med ADA, hvor din interesse behandles konfidensielt, også overfor oppdragsgiver. For mer informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med våre rådgivere i ADA:
Anne Dordi Alseth, tlf. 924 48 268, e-post: Anne.Dordi@ada.no
eller Frida Johnson Bratland, tlf. 995 92 275, e-post: Frida@ada.no.