Avdelingsleder til Hjemmesykepleie Pluss

Vi oppretter en ny avdeling i Hjemmesykepleie Pluss, og søker etter en engasjertavdelingsleder til å lede denne!

Hjemmesykepleie Pluss er en avdeling organisert under enheten Hjemmebaserte tjenester Bergenhus. Avdelingen bistår hjemmeboende pasienter som har omfattende og langvarig hjelpebehov med helsetjenester etter vedtak. Avdelingen gir helsehjelp til tjenestemottakere med stor variasjon i alder; ungdommer, voksne og eldre. Pasientene har primært nevrologiske sykdommer som ALS, MS, traumeskader eller ryggmargsbrokk. Avdelingen har et begrenset antall pasienter (i dag 9 pasienter), og ca. 60 årsverk organisert under to ledere. Vi opplever at det er flere pasienter som har behov for slik tjeneste, og oppretter derfor en tredje avdeling for å etterkomme dette.

Avdelingslederne i Hjemmesykepleie pluss har ansvar for våre ansatte i pasientteam som har sin arbeidsdag primært hjemme hos pasientene, samt et sykepleierteam som jobber på tvers av pasientteamene. Organiseringen baserer seg i stor grad på fjernledelse.

Vi søker deg som ønsker å styrke avdelingen med fokus på ledelse, kommunikasjon internt og eksternt, faglighet samt helhetlig pleie og omsorg. Vi ser etter deg som jobber systematisk og som håndterer at det til tider skjer mye på en gang.

Som avdelingsleder samarbeider du tett med de andre avdelingslederne i enheten, samt de ansatte i administrasjonen. Du vil som avdelingsleder rapportere til enhetsleder og inngå i enhetens ledergruppe.

Gjennom din jobbsøknad ønsker vi å vite mer om hvilke strategier du bruker for å gjennomføre dine arbeidsoppgaver. Vi vil gjerne også vite hva som motiverer deg, og hvilke nye utfordringer du er på jakt etter. Oppstart vil være etter avtale.

Arbeidssted er per idag i Ladegårdsgaten 67. Det vil der være 7 avdelinger og avdelingsledere samlokalisert, så forutsetningene for samhandling er gode.

Arbeidsoppgaver

• Daglig driftsansvar i egen avdeling, sikre forsvarlig drift
• Personalansvar for ansatte i ca. 4 team, utforme møteplasser for ansatte, og sikre ivaretakelse av ansatte som du ikke har daglig kontakt med
• Gjennomføre personalmøter
• Aktiv rolle i rekruttering, sikre rett person med rett kompetanse på rett plass
• Arbeid med utforming av turnuser, med et mål om heltidskultur
• Være en profesjonell aktør i møte med våre mange samarbeidspartnere
• Ansvar for håndtering av uønskede hendelser og kvalitetsforbedring i avdelingen
• Ansvar for gode pasientforløp, tverrfaglig samarbeid og oppfølging av nye pasienter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller annen relevant utdanning på bachelornivå
• Videreutdanning i administrasjon og/eller ledelse
• Fordel med erfaring fra kommunale helsetjenester
  
• Ønskelig med generelt gode IT kunnskaper
• Førerkort klasse B, tjenesten disponerer tjenestebiler
• Beherske norsk skriftlig og muntlig Norsktest B2

Personlige egenskaper

• Du er motivert for lederutfordringer
• Du evner å skape tillit og rom for relasjonsledelse
• Du er motivert for nye utfordringer og har stor arbeidskapasitet
• Du har stor grad av gjennomføringsevne, og kan vise til eksempler på dette
• Vi ønsker kollegaer som er positiv av natur, og som ser etter muligheter der vi sammen kan forbedre tjenesten vår
• Personlig egnethet vektlegges i stor grad gjennom intervju

Vi tilbyr

• Utfordrende og spennende lederoppgaver for deg som er motivert til en lederstilling
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Fleksibel arbeidstidsordning, p.t. dagvakter i 37,5 timers uke
• Positiv ledergruppe, som samarbeider godt
• Et uformelt arbeidsmiljø med mye kompetanse og delingskultur