Vi går inn i en spennende periode – bli vår nye vernepleier eller sykepleier!

Sennerud bolig ligger sentralt på Sørumsand, med kort avstand til kollektivtransport. Vi tilbyr også gratis parkering for ansatte. Boligen er døgnbemannet, og beboerne har ulike behov for bistand i dagliglivets gjøremål.
Vi har en hovedvekt av personer innenfor autismespekteret, og i dag gir vi tjenester til 12 beboere. Vi går nå inn i en spennende periode hvor vi skal ta imot to nye personer. For én av disse vil det være behov for døgnkontinuerlig bistand, og ansatte vil få nødvendig kursing ved Ahus i LTMV.

Vårt mål er å skape trygge rammer, gi gode tjenester og skape et godt og forutsigbart hjem for de som bor her. Samtidig legger vi stor vekt på å være en arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø, faglig utvikling og rom for humor og samarbeid. Teknologi og innovasjon er viktige satsningsområder hos oss og er integrert i arbeidshverdagen sammen med målrettet miljøarbeid.

Hvem ser vi etter?
Vi søker deg som ønsker å være en del av en variert og utviklingsorientert bolig. Du har kompetanse innen eller interesse for målrettet miljøarbeid og trives med å kombinere dette med sykepleiefaglige oppgaver. Du håndterer endringer på en positiv måte, og du motiveres av å gjøre andre gode. Relasjonsbygging faller naturlig for deg, og du har et genuint engasjement for mennesker med funksjonsnedsettelser.
Hvis du er klar for nye utfordringer og ønsker å bidra til gode tjenester for målgruppen, kan dette være muligheten du har ventet på. Vi ser etter deg som er faglig dyktig, motivert og engasjert, gjerne med erfaring fra tilsvarende arbeid og målgruppen vi jobber med.
Vi ser frem til å motta din søknad!

Arbeidsoppgaver

• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer.
• Dette kan inkludere å følge for eksempel fra bolig til dagsenter og annet.
• Kartlegge tjenestemottakers behov, iverksette og evaluere tiltak
  
• Være primærkontakt, sekundærkontakt, teamdeltaker, koordinator og utføre andre
• Delegerte oppgaver/ansvar
• Samarbeide med kommunale og eksterne samarbeidspartnere
• Bidra til fagutvikling i kommunalområdet
• Bidra til et godt arbeidsmiljø i egen seksjon
• Medisinansvar
• Oppgaver i henhold til hol. kap. 9
• Veiledning av dine kollegaer, tjenestemottakere, pårørende, studenter og elever
• Daglig journalføring og utarbeiding av tiltaksplaner, vi bruker Gerica i Lillestrøm
• Delta på relevante kurs og møter

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• Fortrinnsvis praktisk arbeidserfaring med målrettet miljøarbeid
• Kunnskap om mennesker med nedsatt funksjonsevne
• Kunnskap om psykiske lidelser er en fordel
• Praktisk arbeidserfaring med å utarbeide og/eller følge opp tvangsvedtak i henhold til hol. kap. 9 er en fordel
• Praktisk arbeidserfaring med håndtering av utfordrende atferd er en fordel
• Praktisk arbeidserfaring med journalføring og utarbeiding av tiltaksplaner
• Gode IKT-kunnskaper er en fordel, det er også ønskelig med interesse/erfaring innen mestrings/helse/velferdsteknologi
• Førerkort klasse B, manuelt- og automatgir
• Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig
• Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse
• HPR-nr må oppgis i søknadsteksten for autorisert helsepersonell.

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper

• Du har et stort engasjement for mennesker med nedsatt funksjonsevne
• Du er motivert og løsningsorientert
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestrer perioder med høyt arbeidstempo
• Du skaper gode relasjoner med tjenestemottakere, pårørende og kolleger
• Du arbeider selvstendig og i team

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 95.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/