Schindler søker problemløser til Field Support

Vi søker til vår avdeling Field Support en eller flere personer som kan være sentral bidragsyter i vårt tekniske miljø og jobbe på tvers av forretningsområdene. Stillingen rapporterer til Leder for Field Support. Vi er i ferd med å bygge opp en avdeling som skal være den råeste innenfor heisteknisk i Norge og er på utkikk etter tryllekunstnerne som skal være en del av dette teamet. Dette er en gruppe sammensatt av bred kompetanse innenfor diverse fagfelt. Ingeniører med Elektro og mekanisk bakgrunn vil jobbe hånd i hånd med de beste feilsøkerne på heis og rulletrapp i vår bransje. Medlemmene i dette teamet skal være sultne på å løfte både egen kompetanse og organisasjonen som en helhet. Vi tilbyr en rolle med stort utviklingspotensial og karrieremuligheter både lokalt og internasjonalt.

Ansvarsoppgaver:

Gi faglig støtte til ledere og teknikere gjennom hele installasjons- og ettermarkedsprosessen.
Hands on gjennomføring på elektro/automasjonsleveranser ved mer komplekse heisanlegg
Kvalitetssikre og løfte kompetansen i organisasjonen innenfor heisfaget
Faglig dialog med kunder, underleverandører og samarbeidspartnere
Oppfølging av installasjon, idriftsettelser og sluttdokumentasjon
Prosjektering elektro, med dokumentasjon iht. myndighetskrav.
Ønske om å vokse inn i rollen som Master innenfor sikkerhetskontroll ved enten SAIS, rulletrapp, Qualison eller 5årskontroll.

Ønskede kvalifikasjoner:

Master/Bachelor innen elkraft eller automasjon. Eventuelt fagbrev som heismontør med bred faglig erfaring.
God elektroforståelse både på Schindler styringer og på fremmedfabrikat
Kompetanse og erfaring med Autocad eller tilsvarende tegneprogram
God kjennskap til kraftelektronikk, frekvensomformere, PLS systemer og IT-verktøy
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

 
Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som er ivrig og nysgjerrig på å tilegne deg ny kunnskap. Du er sulten på å skape resultater og motiveres av å finne varige løsninger som skaper verdi for våre kunder. Du deler gjerne på din kompetanse og med din coachende stil får du også de rundt deg til å lykkes.

Du en person som tilnærmer seg problemstillinger analytisk og løsningsorientert. Du har høy arbeidskapasitet, og trives med å jobbe på tvers av organisasjonen og håndtere flere komplekse oppgaver samtidig. Dette innebærer situasjoner hvor det stilles høye krav til korte og varierende tidsfrister.

Vi tilbyr:
En stilling i et operativt miljø som er en del av et nasjonalt felleskap.
Samlinger med deling av beste praksis sikrer stadig utvikling av kompetanse og effektiv deling av ressurser.
En sentral stilling i et globalt konsern i vekst. Vi satser på utvikling av menneskene samt teknologisk innovasjon.
Gode utviklingsmuligheter i et konsern med nordiske og globale talent- og utviklingsprogrammer.
Konkurransedyktige betingelser
Firmahytter
Gode pensjons og forsikringsordninger

Schindler ble grunnlagt i Sveits i 1874 av ingeniør Robert Schindler. Schindler er i dag representert i mer enn 100 land med totalt 70.000 medarbeidere. Schindler designer, vedlikeholder og moderniserer heiser og rulletrapper for alle bygningstyper verden over. Globalt transporterer Schindler 2 milliarder mennesker hver dag. Det norske datterselskapet Schindler AS er den største aktøren innenfor heis- og rulletrapper i Norge. Selskapet har vært på det norske markedet siden 1945. Med avdelingskontorer over hele landet og ca. 400 ansatte dekker selskapet hele Norge. Samlet omsetning som overgår NOK 900 mill. Schindler Norge har i de senere årene hatt en aggressiv vekst. Modernisering, sammen med stadig innføring av ny teknologi, er en sentral del av den videre vekstambisjonen til selskapet. Som markedsleder fører vi an digitaliseringen av vår bransje, og presenterer stadig nye løsninger for heisindustrien.

Se noen av våre løsninger her…:
https://www.schindler.no/no/innovasjoner.html