Fagansvarlig risiko- og leverandørstyring innen sikkerhet og beredskap

Posten Bring utfører samfunnsviktige funksjoner og er blant Norges største og mest innovative virksomheter. Nå skal vi styrke vår kapasitet innen risikostyring og arbeidet med å sikre våre leverandørkjeder – særlig innen digital sikkerhet. 

Posten Bring er flere ganger kåret til en av de mest innovative virksomhetene i Norge. Vi er et av Norges eldste selskaper og kan vise til en fantastisk omstillingsevne gjennom 378 år. Vår viktige samfunnsfunksjon og fokus på sikkerhet og beredskap har blitt ekstra tydelig i en tid med geopolitisk uro og et skjerpet trusselbilde. 

Sikkerhet og beredskap i den digitale reisen 
Posten Brings strategi slår fast at vi skal være ledende på teknologi og innovasjon. Det betyr store endringer i tiden som kommer, og mange muligheter. Det innebærer også noen utfordringer, og håndtering av risiko og ivaretagelse av sikkerheten er avgjørende for tilliten til våre tjenester. Vi er avhengige av mange leverandører for å levere, og sikkerhet i hele leverandørkjeden er en vesentlig del av den totale sikkerheten. 

Derfor styrker vi laget med en seniorrådgiver, med fagansvar for risiko- og leverandørstyring innen sikkerhet og beredskap.  
 

Om stillingen 
Din hovedoppgave blir å sette retning for risikostyring innen sikkerhet og beredskap, og sikre god implementering av dette i konsernet. Videre skal du løfte arbeidet med sikkerhet i leverandørstyringen ved å videreutvikle krav, og styrke hvordan oppfølgingen av leverandører skjer i konsernet. I konsernet er digital og fysisk sikkerhet og beredskap samlet i Konsernsikkerhet, som er en del av Konsernfunksjonen Digital Teknologi og Sikkerhet (DTS). DTS er pådriver for teknologisk utvikling og vi har behov for en fremoverlent og engasjert kollega. 

Sentrale oppgaver: 

• Fagansvar for risikostyring og leverandørstyring innen sikkerhet og beredskap. 

• Forvalte sikkerhetskrav innen fagområdene risikostyring og leverandørstyring. 

• Videreutvikle, effektivisere og integrere risikostyringen i konsernet.  

• Videreutvikle sikkerhet i leverandørkjeden, med særlig vekt på håndtering av risiko. 

• Prosessledelse og -støtte til divisjoner og staber i arbeidet med risikovurderinger. 

• Ansvar for konsernets overordnede risikoanalyse innen sikkerhet og beredskap. 

• Lede prosjekter f.eks. for prosessforbedring eller etablering av støtteverktøy. 

• Rådgivning og støtte til staber og forretningsområder. 

• Bistå i rapportering til konsernledelsen, styret eller andre sentrale interessenter. 

• Utstrakt samarbeide med divisjoner og konsernfunksjoner

For å lykkes og trives i denne stillingen tror vi disse egenskapene kan være viktige: 

• Kompetent, trygg og tydelig rådgiver innen fagområdene.  

• Erfaring med relevant verktøystøtte/fagsystemer.  

• Erfaring med å kjøre prosesser mot en rekke interessenter. 

• Selvstendig, strukturert og systematisk i arbeidet. 

• Handlingsorientert og initiativrik

• Sterke samarbeids- og kommunikasjonsevner. 

• Du behersker minst ett nordisk språk og engelsk. 

Det kan være ulike profiler som er kvalifiserte til denne stillingen. Det viktigste for oss er forståelse for hva det vil si å arbeide med risiko i et stort konsern, og dine samarbeidsevner. 

Vi ser etter deg som har interesse for fagområdet, er sterk på ditt felt og vet at du aldri blir ferdig utlært. Du motiveres av utfordringer og er klar for å ta i et tak.  

Om Konsernsikkerhet og teamet 
Konsernsikkerhet er Posten Brings sentrale fagenhet for alle sikkerhetsområder – både i det digitale og fysiske domenet, og er delt inn i fire avdelinger: Fysisk sikkerhet og beredskap, Sikkerhetsstrategi og -kommunikasjon, IT-sikkerhet og Sikkerhetsstyring. Stillingen er en del av avdelingen Sikkerhetsstyring.  Her blir du en av fire personer i et team som blant annet har ansvaret for å forbedre og forvalte konsernets sikkerhet- og risikostyring, samt etterlevelse av konsernets sikkerhetskrav.  

Hva kan vi tilby deg? 
Hos oss vil du alltid være i utvikling, og du vil få rom til å forme din egen hverdag og karriere. I Posten Bring tror vi på at når menneskene som jobber her utvikler seg, kan vi som konsern gjøre det samme. 

Du får: 

• Et kompetent, hyggelig og inkluderende fagmiljø. 

• Selvstendighet, frihet og myndighet. 

• Utviklingsmuligheter internt og eksternt. 

• Fleksibel arbeidstid. 

• Gode forsikringer og pensjonsordninger. 

• Konkurransedyktige betingelser. 

Vi holder til i Posthuset ved Oslo Sentralstasjon. Vi har moderne lokaler med 360-graders utsikt over byen og en takterrasse der det arrangeres både sommerlunsjer og fest. 

Syns du dette høres spennende ut, og ønsker å være med på å sikre produkter og tjenester i en av Norges største og mest innovative virksomheter? Da hører vi gjerne fra deg! Har du spørsmål til stillingen, ta gjerne kontakt med avdelingsdirektør Therese Leerbeck på e-post therese.leerbeck@posten.no. 

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater via vår samarbeidspartner Semac AS, www.semac.no. Vi behandler forespørsler og søknader fortrolig. 

Mangfoldet i Posten Bring er vår styrke og forskjellighet blant medarbeidere er nøkkelen til nytenkning og innovasjon. Vi ønsker oss derfor et stort mangfold bland søkere.

Vennligst søk stillingen elektronisk via vedlagte link innen søknadsfristen 30. november 2025.