Lønnsansvarlig

Vil du være med å utvikle lønnsområdet i Norges største trossamfunn?

Den norske kirke søker en engasjert og strategisk seksjonsleder for lønn. Her får du muligheten til å videreutvikle digitale løsninger og bidra til at kirken bruker ressursene sine på en god måte. Du vil ha ansvar for et team på 5 engasjerte medarbeidere og spille en sentral rolle i å styrke kompetanse og forbedre arbeidsprosesser.

Som seksjonsleder for lønn får du ansvar for lønn og reiseregninger for over 1500 ansatte. I tillegg kommer vikarer, folkevalgte mm. Du leder et dyktig fagmiljø og samarbeider tett med økonomi, HR og eksterne leverandører. Rollen gir deg mulighet til å utvikle lønnsarbeidet, digitale løsninger og forbedre prosesser.

Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

Rollen vil ha det overordnede ansvaret for lønn og reiseregninger for Den norske kirke. Som produkteier vil du også bidra til å videreutvikle kirkens arbeidsprosesser i tett samspill med økonomi, HR, digitaliseringsavdelingen og produkteier i Hovedorganisasjonen KA. Våre arbeidsverktøy er SDWorx, WinTid, LaboraTid og Excel. Vår eksterne leverandør Aider drifter systemene for oss.

• Lede lønnsseksjonen med personal, budsjett og resultatansvar
  
• Fagansvar for lønn og reiseregninger
• Produkteier for SDWorx, WinTid og LaboraTid
• Ansvar for support knyttet til våre systemer
• Videreutvikle rutiner og prosesser knyttet til lønnsfeltet
• Samarbeid med vår HR-og organisasjonsavdeling

Hva vi ser etter hos deg:

• Relevant utdanning på bachelor/mastsernivå
• Lengre relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
• Bred erfaring fra lønnsarbeid. Erfaring fra HR og/eller økonomi er en fordel
• God kjennskap til gjeldende rammer for lønnsområdet (lover, regler og tariffavtaler)
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Det er en fordel om du har god kjennskap til Den norske kirke

Personlige egenskaper

• Du er nysgjerrig og løsningsorientert, og trives med å utvikle gode systemer og rutiner.
• Du har evne til å jobbe selvstendig, samtidig som du bygger sterke realsjoner og samarbeider godt med kollegaer.
• Du jobber strukturert og selvstendig, og er opptatt av kvalitet i dine leveranser
• Du har god organisasjonsforståelse og gode samarbeidsevner
• Du evner å tenke strategisk og arbeide praktisk
  

Noe av det du kan forvente deg hos oss:

• Lønn i henhold til avtaleverket på kirkelig sektor. Stillingen innplasseres som 1211 seksjonssjef.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• En sentral rolle med store utviklingsmuligheter
• Fleksitid, trening i arbeidstiden, kantine, moderne kontorlokaler i Oslo sentrum og trivelig arbeidsmiljø. For den rette kandidat kan arbeidssted Kristiansand eller Trondheim være mulig.
  

Den som blir ansatt må være lojal mot Den norske kirkes verdigrunnlag.

Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom for respekt og mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b