Lærer - Kjellervolla skole

Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap, og alle lærere deltar også i faggrupper og nettverk som inngår i den kommunale kompetanseutviklingen. Den gode skole skaper vi sammen!

Vi ønsker oss både nyutdannede og erfarne lærere. Dersom du er nyutdannet, tilbys en solid veiledningsordning som ivaretar deg spesielt. Vi har dyktige veiledere på hver enkelt skole, og i kommunale nettverk møter du erfarne veiledere og andre nyutdannede. I Lillestrømskolen satses det også på videreutdanning og utviklingsmuligheter gjennom hele yrkeslivet.

Lillestrøm kommune ligger sentralt på Romerike med gode buss- og togforbindelser. Lillestrøm stasjon ligger kun ti minutter med tog fra Oslo S. Mer informasjon om skolene finner du på kommunens hjemmeside. (Tilpass tekst til din skole)

Vi søker etter engasjert lærer med gjennomføringskraft og stå på vilje!

Kjellervolla skole åpner høsten 2025 som to parallell barneskole med ca. 315 elever, og 45 ansatte.

Skolen er kommunens kompetansesenter for elever med tegnspråk og nedsatt hørsel.

Vi ser etter deg som:
ønsker å jobbe i en nyopprettet barneskole
kjenner seg igjen i skolens kjerneverdier – raus, inkluderende, modig og relevant
ønsker å være med på å bygge en fremtidsrettet skole hvor elevene lærer, mestrer og trives
bidrar til å etablere et profesjonelt læringsfellesskap som jobber systematisk og forskningsbasert

Vi har en ledig fast stilling som lærer i 100% fra 1.12.25.

Arbeidsoppgaver

• ITO lærer til elever med vedtak etter Opplæringslovens kap. 11
• Planlegge og gjennomføre individuelt tilpasset opplæring med godt faglig og didaktisk innhold individuelt og i små grupper i og utenfor klasserommet
• Analysere og følge opp elevenes læringsprogresjon
• Utarbeidelse av IOP og årsrapport
• Samarbeid med øvrige lærere
• Du er en del av skolens mestringsteam
• Det kan også være aktuelt med:
  • FON-undervisning
  • kontaktlærer i ordinær klasse

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdannelse i grunnskolen 1.-7. trinn med videreutdanning i spesialpedagogikk
• Undervisningserfaring og erfaring med organisering av elever med vedtak etter Oppl. Kap. 11
  
• Erfaring fra opplæring av elever innenfor autismespekteret
• God kompetanse i lesing, skriving og regning som grunnleggende ferdighet
• God erfaring med begynneropplæring og lek er ønskelig
• God kjennskap til bruk av kartleggingsverktøy
• God kjennskap til LK20 og Opplæringsloven
• Gode digitale ferdigheter
  
• Svært gode norskkunnskaper B2 både muntlig og skriftlig, samt gode formuleringsevner

Før tiltredelse må du levere godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Formål og hjemmel for politiattest: Opplæringsloven § 17-11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, og om nødvendig tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll

Personlige egenskaper

• Har et inkluderende og positivt elevsyn
• Arbeider målrettet og systematisk
• God organisasjonsforståelse
• Positiv, fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert
• God relasjonsbygger med elever, og viser tydelig klasseledelse med varme og vennlighet
• Bidrar til et godt skole/hjem samarbeid
• Bidrar til et godt læringssamarbeid på team og i kollegiet

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Tett faglig samarbeid mellom kollegaer
• Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
• Veiledning for nyutdannede lærere de to år første yrkesårene
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Muligheter for kompetanseutvikling, etter - og videreutdanning
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

Generell søknadsinformasjon:

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 95.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/