Vil du lede en profesjonell enhet med stor betydning for våre innbyggere?

Infrastruktur og eiendom har ansvar for drift, vedlikehold og utvikling av kommunal veg, vann og avløp, bygningsdrift, eiendomsskatt og renhold. Enheten består av 20 årsverk fordelt på 23 ansatte. Som enhetsleder for infrastruktur og eiendom sitter du i kommunedirektørens ledergruppe og er organisert direkte under kommunedirektøren.
Som leder ønsker vi at du kombinerer strategisk tenkning med praktisk gjennomføring og har en trygghet i lederrollen, med høy integritet og god dømmekraft. Vi søker deg som har tydelig og inkluderende kommunikasjon, som både bygger tillit og skaper engasjement, har god struktur, systematikk og sterk gjennomføringsevne.
Vi ønsker at du evner å jobbe strategisk og utviklingsorientert med tydelig fokus på bærekraftige løsninger og innovative tjenester.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle enheten slik at tjenester, drift og vedlikehold fremstår helhetlige, effektive og framtidsrettede.

• Sikre god ressursstyring, økonomikontroll og bærekraftig forvaltning av kommunens infrastruktur, bygg og eiendommer.

• Skape engasjement og utvikling gjennom tett samarbeid med medarbeidere, tillitsvalgte og vernetjeneste.

• Drive strategisk utviklingsarbeid i tråd med nasjonale føringer og kommunens mål og verdier.

• Bygge gode relasjoner og samarbeid på tvers av kommunale enheter, eksterne aktører og lokalt næringsliv.

• Representere Holtålen kommune på relevante arenaer og bidra til å synliggjøre kommunens arbeid innen infrastruktur og eiendom.

• Forberede og implementere vedtatte politiske saker i enheten.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen bygg, anlegg, tekniske fag, økonomi eller ledelse. Solid erfaring kan kompensere for manglende formalkompetanse.

• Erfaring med strategisk ledelse, endringsarbeid og utvikling av drift og tjenester.

• God forståelse for kommunal sektor, økonomistyring og relevant lov- og avtaleverk.

• Trygg leder med god beslutningsevne, gjennomføringsevne og digitale ferdigheter.

• Behersker norsk godt, både skriftlig og muntlig, og har førerkort klasse B.

• Ønskelig med erfaring fra drift/utvikling av tekniske tjenester, eiendomsforvaltning, selvkostprinsippet og geodata.

Personlige egenskaper

• Tydelig og inkluderende leder som bygger gode relasjoner og får medarbeidere til å lykkes.

• Strukturert og løsningsorientert med evne til å kombinere strategisk tenkning og praktisk gjennomføring.

• Motiveres av å forbedre drift og utvikle framtidsrettede løsninger innen tekniske tjenester.

• Kommuniserer klart og skaper engasjement både internt og eksternt.
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi ønsker at du i søknaden gir uttrykk for egne tanker om lederrollen.

Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldene lover og avtaler. Herunder 6 måneders prøvetid for nytilsatte.
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Vi tilbyr

I Holtålen får du jobbe tett på både folk og beslutninger. Du blir en sentral del av et lite, men handlekraftig fagmiljø med stort engasjement og godt samhold. Her får du reell påvirkningskraft, korte beslutningsveier – og muligheten til å være med å forme framtidens tjenester.

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon gjennom KLP. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Eventuelle spørsmål om stillingen kan rettes til rekrutterer i Velg med hjertet Janne H Schjølberg, tlf 976 63 974 eller kommunedirektør Mona Goa, tlf 976 61 888 i Holtålen Kommune

Søkerliste:
Etter søknadsfristens utløp, vil det i henhold til offentlighetsloven § 25 bli utarbeidet en offentlig søkerliste og vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil bli forhåndsvarslet om dette.

Holtålen er en kommune med knappe 2000 innbyggere fordelt på 4 bygdesamfunn. Vi definerer oss som en fjell- og innlandskommune, der 670.000 dekar av arealet er skog- og fjellterreng i statsallmenning. Kommunesenteret ligger i bygda Ålen, der de fleste av de kommunale tjenestene og administrasjonen er samlet på et felles område.


Kommunen har en liten, men tilstrekkelig og faglig god administrasjon der alle nøkkelroller drar sammen som en like viktig del av helhetsbildet. Arbeidsmiljøet kommer "hemafrå", og har gjennom mange år med gjensidig tillitsforhold skapt den gode balansen som gjør at alle alltid spiller hverandre så god som mulig. 

I Holtålen kommune jobber vi på tvers av alle enheter med mål om god organisasjonsutvikling og riktig strukturelle endringer for fremtiden. I tillegg er vi aktiv og nysgjerrig deltaker i prosjekter innenfor forenkling og forbedring av kommuneplanlegging i små kommuner.

I Holtålen kommune kan du kombinere jobb med et hverdagsliv nært naturen med skog, fjell og gode jakt- og fiske-muligheter. Holtålen ligger 4 mil fra Røros og 12 mil fra Trondheim.