Se hva Tydal kan tilby deg

Vi søker deg som ønsker å utgjøre en forskjell når andre sover. Du liker en jobb med varierte arbeidsoppgaver, ansvar og faglige utfordringer der du får brukt hele din kompetanse.

Vi er igang med bygging av  nytt helse- og administrasjonsbygg, noe som vil gi oss mange og spennende utfordringer de neste årene. Stillingen er 50% fast tilsetting og innehar turnus med arbeid hver 3.helg.

Omsorgstjenesten består av sykehjem og hjemmetjeneste. Sykehjemmet har 2 avdelinger, totalt 18 plasser. Den ene avdelingen er forbeholdt pasienter med kognitiv svikt. Ved den største avdelingen vår har vi korttidspasienter, rehabilitering, avlastning og langtidsplasser. Vi jobber i et tverrfaglig miljø, og har tett samarbeid med hjemmetjeneste, lege, fysioterapeut, ergoterapeut og psykisk helsetjeneste for å få et helhetlig pasientforløp.

Arbeidsoppgaver:

• Arbeid på sykehjem
• Telefonvakt for hjemmesykepleie og trygghetsalarmer når man er på nattevakt
• Bidra til å sikre forsvarlig pleie- og omsorgstjenester overfor vår brukergruppe, og sikre at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk
• Ha ansvaret for sykepleiefaglig observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter
• Dokumentere i gjeldende fagsystem
• Bidra til et godt samarbeid med pasienter og pårørend
• Være aktiv pådriver for å skape et godt fagmiljø og bidra til samarbeid på tvers av faggruppene
• Delta i utviklingsprosesser
• Opplæring og faglig veiledning av kollegaer 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Beherske skandinavisk språk skriftlig og muntlig
• God digital kompetanse
• Førerkort klasse B
• Tilfredsstillende politiattest må fremvises
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper:

• Setter bruker i fokus
• Er motivert og entusiastisk, bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Vil bidra til faglig utvikling
• Jobber selvstendig, samtidig som en liker å jobbe sammen med andre
• Tar ansvar, er løsningsorientert og endringsvillig

Vi tilbyr:

• Jobb i et tverrfaglig miljø
• Betalt medlemskap på treningssenteret "Trimbua"
• Et godt og humørfylt arbeidsmiljø
• Et støttende kollegium som jobber for, og ønsker å bidra til, at alle lykkes
• Tilrettelegging for faglig utvikling
• Vi er behjelpelig med å skaffe bolig
• Lønns og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår gjennom KLP
• Tilsetting skjer på de vilkår som fremgår av lover, forskrifter og regelverk 

Ønsker at søkere oppgir minimum to referanser som er nyere enn to år, en av referansene skal fortrinnsvis være leder.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.