Er du vår nye HR-kollega?

Sykehusapotekene er et helseforetak underlagt Helse Sør-Øst RHF. Vi har nærmere 1000 ansatte som driver med apotekdrift på sykehusene og har totalt 20 apoteker. Vi har fasiliteter for å produsere egne legemidler og er ansvarlige for leveranse av legemidler til sykehusene. I tillegg driver vi med vanlig farmasidrift gjennom salg til pasienter og rådgivning om bruk av legemidler. Årlig omsetter vi for omtrent 5 milliarder NOK.

Vi ser etter en HR-medarbeider som har særlig kompetanse på å bistå og lede ulike arbeidsmiljøprosesser og i å støtte ledere i rekruttering av andre ledere. Typiske arbeidsoppgaver vil være å bistå i oppfølging av medarbeiderundersøkelser, organisasjonsendringer og gjennomføre rekrutteringsopplæring av ledere.

Dette betyr at du vil jobbe på tvers av hele foretaket og tett på våre ledere. Du får stor mulighet til å påvirke våre prosesser og din egen arbeidshverdag.

Din arbeidsplass vil bli på vårt hovedkontor på Posthuset i Oslo sentrum der du sitter nært dyktige kolleger på HR, IT, økonomi, fagavdelingen og kommunikasjon. I arbeidet forventes det noe reising til våre apotek.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle tiltak som bidrar til at våre ledere blir gode på å rekruttere, samt bistå aktivt i rekrutteringsprosesser hvor ledere skal rekruttere ledere.
• Systemeier for vårt rekrutteringssystem
• Utøve lederstøtte i arbeidsmiljøprosesser
• Utvikle lederverktøy som kan brukes i oppfølgingsarbeid for vår årlige medarbeiderundersøkelse
• Representere Sykehusapotekene i Helse Sør-Øst RHF sine regionale nettverk der det er aktuelt
• Bidra til kontinuerlig utvikling av avdelingen og våre leveranser
• Generell lederstøtte i HR-faglige spørsmål

Kvalifikasjoner

• Mastergrad innen HR, organisasjonspsykologi, pedagogikk eller andre relevante fagområder
• Minimum tre års erfaring innen HR
• Du må ha erfaring fra prosessledelse
• Erfaring fra rekruttering og arbeidsmiljøundersøkelser er en fordel
• Hvis du ikke er sertifisert for å gjennomføre personlighetstesting, må du være villig til å ta nødvendige sertifiseringer
• Har god forståelse for lov og avtaleverk knyttet til HR som fagområde
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  

Personlige egenskaper

• Trives med å jobbe med mennesker
• Liker å samarbeide og bidra til at HR-teamet samlet sett leverer godt på våre områder
• Trygg i rådgiverrollen ovenfor ledere på alle nivåer
• Stabilt humør og gode kommunikasjonsferdigheter
• Selvdreven, strukturert og i stand til å prioritere riktige tiltak
• Du må kunne identifisere deg med våre verdier: Kunnskapsrik, raus og ansvarsbevisst

Personlige egnethet til stillingen vil vektlegges.

Vi tilbyr

• En utfordrende rolle i et foretak med et samfunnsnyttig oppdrag og en sentral plass i spesialisthelsetjenesten
• Tittel som Rådgiver/Seniorrådgiver etter erfaring og kvalifikasjoner
• Store faglige utviklingsmuligheter i et tverrfaglig miljø med dyktige kolleger
• Muligheter til å tilpasse din egen arbeidshverdag
• Et godt arbeidsmiljø
• Svært konkurransedyktige betingelser
• Pensjonsordning via Statens Pensjonskasse
  

Sykehusapotekene HF er et helseforetak som leverer legemidler og farmasøytiske tjenester til sykehusene i Helse Sør-Øst RHF. Foretaket består av om lag 1100 ansatte fordelt på 20 sykehusapotek fra Lillehammer til Kristiansand, samt hovedkontor i Oslo. I 2024 hadde vi en omsetning på om lag 5,3 milliarder NOK. Vår visjon er å gjøre sykehusenes legemiddelbruk bedre gjennom å bidra til bedre pasientsikkerhet og god sykehusøkonomi.


Vi ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold i arbeidslivet.


Sykehusapotekene HF er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg mot oppføring må du søke om og begrunne dette. Du vil bli kontaktet hvis søknaden ikke blir innvilget og få mulighet til å trekke søknaden.