Vi søker renholdere til faste 100 prosent stillinger

Vi skal styrke laget og har ledig syv faste 100 prosent stillinger som renholder i Trondheim eiendom.

I Trondheim eiendom har vi et viktig samfunnsoppdrag, og som renholder hos oss spiller du en nøkkelrolle i å skape et godt inneklima i alle våre bygg. Du blir del av en hyggelig og faglig sterkt renholdsmiljø som er opptatt av en miljøvennlig og SMART renholdsleveranse. Vi bruker og tar vare på mange forskjellige renholdsmaskiner, og vi trives aller best når vi leverer riktig kvalitet til det beste for brukerne av byggene våre.

Renholdsavdelingen vår består av nær 350 renholdere som hver dag utfører renhold på skoler, i barnehager, ved helsehus, i kultur- og idrettsbygg og administrasjonsbygg i Trondheim kommune. I tillegg har Trondheim eiendom ansvar for å bygge, forvalte, drifte og vedlikeholde kommunens bygninger, et areal på 1 300 000 m2 og totalt er vi 640 ansatte som hver dag jobber sammen om samfunnsoppdraget vårt.

Om dette er en jobb som du kan tenke deg, så send oss en søknad så vi blir litt bedre kjent med deg!

Dine arbeidsoppgaver vil være

• Renhold av skoler, barnehager, helse- og velferdssenter og andre bygg med kommunal virksomhet, med fokus på miljøvennlig og SMART renholdsstandard
• Strukturere og planlegge renholdsleveransen for ditt ansvarsområde slik at du leverer riktig kvalitet
• Vindusvask, gulvbehandling og annet periodisk renhold er også arbeidsoppgaver du vil få ansvar for
• Kontakt og dialog med enhetene du utfører renhold hos

Vi ser etter deg som

• Har fagbrev som renholdsoperatør. Har du lang og relevant arbeidserfaring fra renhold, så kan det kompensere for manglende fagbrev
• Behersker norsk skriftlig og muntlig på et nødvendig nivå, som sikrer at du ivaretar arbeidsoppgavene dine på en forsvarlig måte
• Behersker digitale verktøy og at du kan bruke disse i arbeidshverdagen din
• Det er en fordel om du har førerkort for bil, men det er ikke et krav
• Har du relevant erfaring fra helse- og/eller serviceyrket så kan det være en fordel

Personlige egenskaper vi setter pris på

• Du er strukturert, selvstendig og du jobber effektivt med fokus på miljø og kvalitet i renholdsleveransen din. Du holder deg derfor faglig oppdatert og er ikke redd for å endre på det du er vant med å gjøre, til det beste for bygget og brukerne
• Du er fleksibel og hjelper gjerne til der det trengs
• Du samarbeider godt med kollegene dine og med brukerne av bygget, og du liker at du får mange henvendelser gjennom en arbeidsdag

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Hva vi tilbyr

Hos oss møter du mange forskjellige mennesker som gleder seg til å treffe deg. Vi har et godt arbeidsmiljø, der vi setter pris på godt samarbeid, en god latter og personlig og faglig utvikling. Fadderen din står klar til å gi deg god og grundig opplæring i vår egen SMART renholdsstandard og mer til, og lederen din sørger for at du får en god og trygg start. Vi har også årlige fagdager i renholdsavdelingen du får delta på, i tillegg til allmøter og sosiale treff ellers.

I tillegg får du

• Fast arbeidstid fra klokken 06.00 - 14.00, men også mulighet for fleksibilitet og tilpasning hvis det gir en bedre balanse for deg
• Lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønnen din avtales ut fra kompetansen din, erfaring og stillingens ansvar
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Trondheim kommune

Ønsker du å vite mer om hvordan det er å jobbe som renholder hos oss? Les mer her: https://www.trondheim.kommune.no/aktuelt/jobbhososs/vare-medarbeidere/renholdsoperator/

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.