Salgsleder for Power Distribution Services, Norden

Frigjør ditt potensial hos Eaton: Der mangfold driver innovasjon. Uansett hvor du kommer fra, er dine ambisjoner viktige for oss. Vi tror på kraften i ulike perspektiver, erfaringer og bakgrunner for å skape innovasjon og fremgang. Vi jobber med å styrke mennesker – og det inkluderer deg. Din reise her handler ikke bare om en jobb; det handler om en felles visjon for en lysere, mer bærekraftig fremtid.

Lokasjon: Norge eller Danmark

Stillingsform: Fulltid, #Li-Hybrid (hybridløsning), gjennomsnittlig 50 % reiseaktivitet

Hva du skal gjøre:

Som salgsleder for strømfordelingstjenester (Power Distribution Services, eller PD) i Norden vil du spille en nøkkelrolle i å drive vekst og utvide vår portefølje av strømfordelingstjenester i regionen. Du vil personlig lede salgsaktiviteter for å bygge pipeline for vekst, initiere forretningsutvikling, håndtere nøkkelkunder og levere målbare resultater i samarbeid med tverrfaglige team.

Dine ansvarsområder inkluderer:

• Møte potensielle kunder, både eksisterende Eaton-kunder og nye

• Identifisere og lukke salgs muligheter, med nøyaktig og strukturert prognosearbeid

• Drive forretningsutvikling og nå strategiske mål gjennom effektiv salgsledelse

• Bygge og vedlikeholde en pipeline av nye og eksisterende kunder

• Utvikle forretningsplaner og strategier for å utvide tjenestetilbudet i Norden

• Lede initiativer for å identifisere og implementere nye forretningsmuligheter, som proaktive salgs kampanjer

• Skape sterke kunderelasjoner og sikre en kundeorientert tilnærming

• Utføre markedsanalyse for å holde deg oppdatert på trender og konkurrenter

• Reise i regionen (minimum 50 %) for kundemøter, befaringer og oppfølging.

Kvalifikasjoner:

• Bachelor- eller mastergrad (ingeniørfag eller økonomi foretrukket) eller tilsvarende erfaring

• Dokumentert erfaring innen salg og forretningsutvikling for strømfordelingsprodukter, tjenester og løsninger (erfaring med høyspenning er en fordel)

• Evne til å lede tverrfaglige team og håndtere komplekse salgsprosesser

• Sterke forhandlings- og presentasjonsferdigheter; erfaring fra messer og konferanser

• Flytende i engelsk og ett av de skandinaviske språkene (norsk, dansk eller svensk)

Personlige egenskaper:

• Entreprenøriell tankegang og evne til å påvirke

• Selvgående, proaktiv og resultatorientert

• Sterkt kundefokus og evne til å håndtere endringer effektivt

• Markeds- og teknologikunnskap med innsikt i regionale trender og konkurranse

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktig lønns- og fordels pakke

• Utfordrende prosjekter i dynamiske og samarbeidsorienterte team

• Fleksible arbeidsløsninger

• Vi gjør dine ambisjoner viktige – Eaton prioriterer intern karriereutvikling når det er mulig

• Vi gjør din utvikling viktig – vi investerer i våre ansatte på lang sikt, med løpende læring og utvikling via Eaton University og produktspesifikk trening i våre fabrikker

• Vi gjør dine bidrag viktige – pålitelighet, sikkerhet, effektivitet og bærekraft står sentralt i vårt arbeid med å forbedre liv og miljø gjennom strømstyringsteknologi

Om Eaton:

Eaton er en intelligent strømstyringsbedrift som arbeider for å forbedre livskvaliteten og beskytte miljøet for mennesker overalt. Vi lager produkter for datasentre, energiselskaper, industri, kommersiell sektor, maskinbygging, bolig, luftfart og mobilitet. Vi er styrt av vår forpliktelse til å gjøre forretninger riktig, å operere bærekraftig og hjelpe kundene våre med å administrere energi – i dag og langt inn i fremtiden

Ved å dra nytte av de globale veksttrendene innen elektrifisering og digitalisering, akselererer vi planetens overgang til fornybar energi og bidrar til å løse verdens mest presserende strømstyringsutfordringer.

Grunnlagt i 1911, har Eaton kontinuerlig utviklet seg for å møte endrede behov. Med inntekter på nær 25 milliarder dollar i 2024, betjener selskapet kunder i over 160 land. For mer informasjon, besøk www.eaton.com og følg oss på LinkedIn.

Likestilling og inkludering:

Vi er forpliktet til å sikre like jobbmuligheter for søkere og ansatte. Våre rekrutteringsprosesser bruker balanserte utvelgelseskriterier og unngår ulovlig diskriminering basert på alder, hudfarge, funksjonshemming, sivilstatus, nasjonal opprinnelse, kjønn, kjønnsidentitet, genetisk informasjon, rase, religion, seksuell orientering eller annen status beskyttet ved lov.

Utmerkelser:

• 2018–2025: Verdens mest beundrede selskaper – Forbes

• 2016–2023: Beste arbeidsplass for LHBTQ-likestilling – HRC

• 2023–2024: Topp 100 Globalt Mest Elskede Arbeidsplasser – Newsweek

• 2012–2025: Verdens mest etiske selskaper – Ethisphere