HR-Leder
Overhalla Betongbygg AS
- Frist 2.11.2025
- Ansettelsesform Fast
Overhalla Betongbygg AS søker HR-leder
Motiveres du av å utvikle organisasjon og mennesker?
Overhalla Betongbygg AS søker HR-leder
Overhalla Betongbygg jobber kontinuerlig med å utvikle organisasjonen ved å legge til rette for vekst for den enkelte medarbeider og for å sikre at vi er en attraktiv arbeidsgiver. Vi trenger en HR-leder som er med å videreutvikle oss og som trives med å tenke nytt, samtidig som du tar del i operativt arbeid. Du vil samarbeide tett med ledelsen og vil ha kontaktflate mot hele organisasjonen.
Arbeidsoppgaver:
Lede og utvikle lønn- og HR-teamet med faglig og operativ tyngde.
Sikre kvalitet og etterlevelse i HR-prosesser, inkludert analyser og rapportering
Utvikle og forvalte rutiner og policyer innenfor HR-faget
Lederstøtte
Organisasjonsutvikling og kulturbygging
Rådgivning og administrasjon innenfor hele personalfeltet
Medarbeiderundersøkelser og arbeidsmiljø
Rekruttering og onboarding
Kompetanseutvikling og medarbeiderutvikling
Bidra til å videreutvikle og automatisere HR-prosesser ved hjelp av ny teknologi
Personlige egenskaper:
Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
God relasjonell kompetanse og evne til å kommunisere med ulike faggrupper på alle nivå i organisasjonen
God organisasjonsforståelse, evne til å bidra i strategisk arbeid og tenke nytt
Systematisk og analytisk i din tilnærming til HR-oppgaver
Endringsvillig, løsningsorientert og handlekraftig
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Trives med å jobbe operativt
Ønskede kvalifikasjoner
Relevant høyere utdanning fra høgskole eller universitet. Erfaring kan kompensere for utdanningskrav.
Erfaring med gjennomføring av HR-prosesser, lederstøtte og rådgivning til ledere.
Erfaring fra forbedringsarbeid.
Erfaring fra samarbeid og forhandlinger med arbeidstakerorganisasjoner.
Erfaring innenfor arbeidsrettsrettslige problemstillinger.
Erfaring innen lønn og personaladministrasjon.
Gode digitale ferdigheter
Hvorfor velge oss
Hos oss kommer du til et fremoverlent miljø der du kan utvikle deg.
Du får en variert og utfordrende stilling hvor ingen dager er like. Her vil du få gode muligheten til å være med å påvirke og bidra til vår suksess. Vi tilbyr våre ansatte konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger og en sunn bedriftskultur med ordnede arbeidsforhold.
Overhalla Betongbygg er et trøndersk industrieventyr og en gründerbedrift med stolte tradisjoner. Med over 260 ansatte og to moderne betongelementfabrikker i Trøndelag, setter vi spor i det norske landskapet. Vi tenker stort og bygger stort – fra næringsbygg og landbaserte smoltanlegg til prestisjefylte signalbygg som det nye regjeringskvartalet.
Arbeidssted: Selskapets hovedkontor på Skogmo
JobbMatch
BetaEr du kvalifisert for jobben?
Nysgjerrig på om du kvalifiserer til denne jobben? Med JobbMatch får du umiddelbar tilbakemelding på hvor godt din profil matcher stillingsutlysningen.
Om arbeidsgiveren
Overhalla Betongbygg er en del av Overhalla Gruppen, som består av tre bedrifter som leverer fremtidsrettede bygg og konstruksjoner i stål og betong. Ved å knytte bedriftene sammen i en merkevare, har vi bred kompetanse innen en rekke fag.
- Sektor: Privat
- Sted: Skjørlandsvegen 94, 7863 Overhalla
- Bransje: Bygg og anlegg, Industri og produksjon
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering, Ledelse
Nøkkelord
hr leder, strategisk HR, lederstøtte, organisasjonsutvikling, hr prosesser
Hovedkontor og fabrikk i Overhalla (1/3)
Annonseinformasjon
- FINN-kode 431868507
- Sist endret