Vil du være med å avdekke økonomisk kriminalitet i bank?

Kampen mot hvitvasking og terrorfinansiering har et stort nasjonalt og internasjonalt fokus. Strategien vår er enkel – vi skal være tydelige og dyktige i arbeidet vårt mot hvitvasking og terrorfinansiering.

Antihvitvasking er et viktig område for banken, og som AML-rådgiver vil du være en sentral medarbeider i et etablert og kompetent miljø der vi avdekker og undersøker kunder med høy risiko, og rapporterer mistenkelige forhold. En viktig del av jobben er å utvikle og følge opp rutinene våre på området og bidra til at vi finner nye måter å handtere morgendagens utfordringer innenfor området på.

I det daglige vil du være del av et team med 9 rådgivere lokalisert i Trondheim, som jobber mot bankes privatkunder. Teamet arbeider tett sammen med andre team innenfor fagområdet antihvitvasking i banken og avdeling som jobber med økonomisk kriminalitet generelt. Sammen legger vi vekt på faglig og sosial utvikling både gjennom digitale møteplasser, hospitering og fagsamlinger.

Sentrale arbeidsoppgaver:

Som AML-rådgiver hos oss vil du ha ansvar for å innhente informasjon og dokumentasjon relatert til KYC (Know Your Customer) og AML (Anti Money Laundering), samt analysere kundeinformasjonen og foreta en risikovurdering basert på gjeldende krav innenfor AML.

Du vil utarbeide avviklingsgrunnlag for å avslutte kundeforhold der tilstrekkelige kundetiltak ikke kan gjennomføres.

Være en sparringspartner for finansrådgivere i forbindelse med AML-relaterte spørsmål knyttet til egenkapital og lån i finansieringssaker, samt andre arbeidsoppgaver som faller under kategorien hendelsesbasert kundetiltak.

Du kan bistå med opplæring av rådgivere og besvare spørsmål relatert til antihvitvasking.

Du vil kommunisere med kunder både over e-post og telefon.

Vi tror du har gode forutsetninger for å lykkes i denne rollen dersom du kjenner deg igjen i flere av disse punktene:

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå, for eksempel innen juridiske eller økonomiske fag

• Har jobbet med antihvitvasking i bank og har god kjennskap til regelverk og retningslinjer knyttet til antihvitvasking og terrorfinansiering

• Du er nøyaktig, proaktiv og strukturert

• Gode kommunikasjonsferdigheter – både på norsk og engelsk

Hvorfor burde du velge SpareBank 1 SMN som arbeidsgiver?

• Korte beslutningsveier - hovedkontoret ligger i Trondheim

• Som er stort finanskonsern har vi selvfølgelig gode betingelser på lån, forsikring og pensjon, samt mye mer

• Utviklings- og karrieremuligheter med et stort fokus på intern mobilitet, noe vi har lagt vekt på gjennom vår egen utviklingsarena som vi har kalt Akademiet

• En arbeidsgiver som eies av lokalsamfunnet – og som er opptatt av å gi tilbake til samfunnet og gjøre Midt-Norge til et bedre sted å bo for oss alle

Høres dette interessant ut oppfordrer vi deg til å søke, eller ta kontakt med teamleder for hendelsesbaserte tiltak PM, Aravin Thevarajah, på telefon 915 96 341.

PS: Vi inviterer fortløpende til intervjuer, så ikke nøl med å sende inn søknad!

NB! Vi gjør oppmerksom på at det for enkelte stillinger hos SpareBank 1 SMN kan bli aktuelt å innhente ytterligere informasjon om deg som kandidat. Vi foretar kredittsjekk ved saklig grunn, og for enkelte stillinger ber vi om politiattest i henhold til hjemler i lov om finansforetak og lov om forsikringsformidling samt bekreftelse fra Brønnøysundregistrene om at arbeidstaker ikke er under konkursbehandling, konkurskarantene eller gjeldsforhandling. Ansettelsen er betinget av at det ikke oppdages forhold som er til hinder for utøvelse av stillingen.

Vi skal bidra til bærekraftige lokalsamfunn
SpareBank 1 SMN-konsernet er Midt-Norges ledende finanskonsern. Vi hjelper deg med alt fra privatmarked og bedriftsmarked til eiendomsmegling og regnskap. Lokalsamfunnet er vår største eier, og får sin del av bankens overskudd. Dette kaller vi samfunnsutbytte, og hvert år bidrar samfunnsutbyttet til små og store formål som skal gjøre Midt-Norge til en enda bedre plass å bo.


Bærekraft
Sosialt ansvar og bærekraft er viktige fokusområder for hele SpareBank 1 SMN-konsernet. Det lokale er spesielt viktig, men vi tenker også nasjonalt og globalt. Vi jobber bredt med FNs bærekraftsmål og følger FNs prinsipper for ansvarlig bankdrift.


Framover skal vi fortsette å ha et aktivt og ansvarlig forhold til bærekraft. Vi skal være en del av løsningen og en proaktiv alliert i omstillingen til et mer bærekraftig samfunn. Vi er opptatt av likestilling og mangfold internt, og gjennom rådgivning, produkter og tjenester skal vi styrke økonomisk likestilling i samfunnet.


Mangfold
Mangfold er en styrke på arbeidsplassen. Derfor oppfordrer vi folk med ulik kompetanse, livserfaringer, perspektiver, alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsetting til å søke på våre.