Er du arkitekten som bygger bro mellom dagens løsninger og morgendagens behov?

Vi er 15 dyktige og engasjerte arkitekter med hjerte for faget - nå gleder oss til å få en ny teknisk arkitekt til skyreisen vår med på laget! Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss og vi deler kunnskap og utvikler oss sammen gjennom faste fagdager og flere aktive arkitekturfora.  

Fremtind er i sterk utvikling, og vi fokuserer nå på å styrke arkitekturstyringen og videreutvikle våre digitale tjenester. Vil du være med å bygge fremtidsrettede løsninger og tjenester som gir reell verdi for brukerne våre? Vi ser etter deg som ønsker å skape verdi gjennom gode løsninger og som vil bidra til viktige tekniske veivalg på tvers av autonome team, i tråd med IT-strategien og våre arkitekturprinsipper.  

Dette er ikke en ren arkitektrolle, du vil også få jobbe hands-on sammen med mange av teamene våre og bidra aktivt i utvikling av løsninger. Våre arkitekter er brobyggere mellom strategi og implementering. Du skal hjelpe oss å forme fremtidens løsninger, med særlig fokus på skyteknologi, fortrinnsvis AWS, og sikre at vi bygger med langsiktighet og kvalitet i fokus. 

Hos oss får du mye påvirkningskraft og et stort og solid fagmiljø rundt deg. Vi står foran mange spennende oppgaver, fra strategiske initiativer til praktisk utviklingsarbeid. Du vil møte varierte utfordringer på tvers av team og teknologi, og få mulighet til å bidra der endringer virkelig trengs. Vi lykkes sammen, og vi håper du vil bli en av oss! 

Dette vil du få jobbe med: 

• Være en aktiv sparringspartner for utviklingsteam, støtte kollegaer i tekniske spørsmål knyttet til AWS, og selv bidra i praktisk løsningsarbeid der det trengs. 

• Bidra med kompetanse innen skyteknologi, spesielt AWS, for å utvikle og optimalisere våre løsninger i skyen. 

• Forstå forretningen og identifisere viktige drivere som påvirker arkitektur og løsninger. 

• Samarbeide med forretningsressurser for å utforme krav og løsninger. 

• Utarbeide målbilder og veikart for kjerneløsninger og bidra aktivt til utviklingen av det overordnede arkitekturmålbildet. 

• Sikre at endringsinitiativene ikke bare moderniserer eksisterende arkitektur, men også skaper merverdi.

Vi ser etter deg som har 

• en mastergrad innen teknologi, eller erfaring som kompenserer for dette 

• minimum 3 års erfaring fra en stilling som IT-arkitekt eller annen relevant rolle, gjerne med fokus på skybaserte løsninger 

• en bred teknisk forståelse og en nysgjerrig innstilling til ny teknologi 

• gode formidlingsegenskaper på norsk og som presentere informasjon på en overbevisende og enkel måte 

• en åpen og lyttende holdning i samtaler med interessenter 

• god erfaring med tverrfaglig samarbeid 

• en selvgående, løsningsorientert og strukturert arbeidsstil 

De beste grunnene til å bli en del av oss er at vi 

• har et stort arkitekturmiljø og gir deg mulighet til å utvikle deg sammen med dyktige kollegaer 

• satser på teknologimiljøet vårt og er nysgjerrige på ny teknologi 

• har rom for å være oss selv og en kultur for å ta vare på hverandre 

• har gode forsikrings- og pensjonsordninger, og gunstige lånebetingelser. 

• har fokus på sosiale treff og fellesskap for så mangt: sjakk, bordtennis, kunst og klatring, for å nevne noe. 

• tilbyr fleksibelt arbeidssted med mulighet for å jobbe på hjemmekontor når det passer ut ifra arbeidsoppgaver 

• har lokaler som er tilrettelagt for ansatte med redusert funksjonsevne 

Lurer du på noe?  

Ta gjerne kontakt med avdelingsleder for arkitekturstyring, Ellen Falch, på telefon: 920 25 386 eller e-post: ellen.falch@fremtind.no  

Søk, da vel – det er enkelt!  

Vi har prøvd å gjøre det enkelt å søke på jobb hos oss. Du trenger bare å laste opp CV-en din og svare på noen korte spørsmål. 

Hvis du blir vår nye kollega, må vi forsikre oss om at opplysningene i CV-en din stemmer. Da gjør vi en bakgrunnssjekk, etter at vi har fått samtykke fra deg.  

Vi kaller inn aktuelle søkere fortløpende. 

Fremtind er Norges største skadeforsikringsselskap. Vårt viktigste oppdrag er å hjelpe og motivere folk til å ta vare på helsen, verdiene og omgivelsene sine – og vi skal være der når det trengs. Dette gjør vi gjennom smart bruk av teknologi og utvikling av nye tjenester. Vi har over 1300 ansatte som hver dag jobber med å lage produkter og tjenester som betyr noe i folks liv.