Ohm du er ampere på en herzhens spennende stilling - watt med å følge strømmen inn til oss?

Odfjell Technology leverer sikre, effektive og bærekraftige løsninger som sparer tid, kostnader og reduserer karbonutslipp for våre kunder. Våre ansatte kombinerer 50 års bransjeerfaring med morgendagens teknologi. Med prosjekter i mer enn 20 land ser vi etter talentfulle mennesker som kan hjelpe oss med å overvinne dagens utfordringer og realisere fremtidige muligheter.

Odfjell Technology - avdeling RIS er i vekst og utvikling og vi ser nå etter Arbeidsleder Elektro til vårt team offshore. Ser du etter nye utfordringer og vil bli med på vår satsning de neste årene?

Våre leveranser i RIS er primært tjenester knyttet til multidisiplinære installasjoner og modifikasjonsarbeid, inspeksjon og sakkyndig virksomhet - både offshore og onshore. Vi ser etter en elektroarbeidsleder som trives med ansvar, og som evner å kombinere teknisk innsikt med god menneskelig forståelse. Du blir en nøkkelperson i felt, med ansvar for å skape flyt i arbeidsdagen, sikre kvalitet og etterlevelse, og bygge et lag som jobber godt sammen - også når tempoet er høyt og kravene store. Rollen passer for deg som har solid faglig bakgrunn, erfaring fra offshore, og som motiveres av å få folk og prosjekter til å lykkes.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil blant annet bestå av:

• Utføre og lede elektroarbeid i offshore-prosjekter

• Koordinere, motivere og følge opp et team av elektrofagarbeidere i felt

• Sikre tilgjengelighet av nødvendig materiell, utstyr og verktøy

• Informere og rapportere til relevante aktører om pågående og planlagte aktiviteter

• Innhente nødvendige arbeidstillatelser, sikre etterlevelse av prosedyrer og utarbeide risikovurdering av planlagte og pågående jobber

• Evaluere og gi tilbakemelding på personell

• Avklare tekniske spørsmål med relevante kontaktpersoner

• Utføre EX-inspeksjoner, feltinspeksjoner og MC-kontroller, red-mark up og puncharbeid

• Bidra til utarbeidelse og leveranse av sluttdokumentasjon

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en person som kombinerer faglig tyngde med gode lederegenskaper og en positiv innstilling. Du er en lagspiller med naturlig lederinstinkt, og evner å bygge et arbeidsmiljø der folk samarbeider godt og drar i samme retning. Du motiverer og inkluderer kollegaene dine, og får frem det beste i teamet gjennom støtte, samarbeid og tydelig kommunikasjon.

Du er ansvarsbevisst og samvittighetsfull, og tar eierskap til oppgavene dine. Du jobber strukturert og målrettet, og sørger for at arbeidet utføres sikkert og med høy kvalitet. Når utfordringer oppstår, møter du dem med et løsningsorientert og positivt mindset, og ser muligheter der andre ser problemer.
I tillegg er du strukturert og tydelig i din tilnærming. Du planlegger og prioriterer oppgaver på en måte som gir teamet oversikt og god flyt i hverdagen.

Vi ser gjerne at du har noen av følgende kvalifikasjoner:

• Fagbrev innen elektrofag - elektriker, energimontør, automatiker eller tilsvarende

• Teknisk fagskole er en fordel

• Bred erfaring innen elektroprosjekter, fortrinnsvis offshore

• Dokumentert erfaring med EX-installasjoner, elektroinstallasjon og vedlikehold

• Erfaring med ledelse av elektrofagarbeidere offshore

• God kjennskap til relevante forskrifter og standarder (HAVTIL/FME, FSE, IEC 61892, NEK 410, NEK 420 m.fl.)

• Erfaring med MC-arbeid, punchhåndtering, red-mark up og dokumentasjon

• Erfaring fra flyterigg, jack-up og faste installasjoner er en fordel

• Flytende norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

• Generelle IT-kunnskaper

Hva kan vi tilby deg?
Odfjell-gruppen erkjenner at overgangen til fornybar energi krever en ny måte å tenke på. Ved å utnytte mangfoldige, tverrfaglige team driver vi innovasjon, bærekraft og teknologiske forbedringer på tvers av virksomheten. Våre ansatte er kjernen i det vi gjør for å drive endring mens vi fortsetter å forme og utvikle selskapet.

Vi streber etter å skape en tilfredsstillende og motiverende arbeidsplass for våre ansatte og en arena for deling av erfaringer med fokus på kontinuerlig læring og utvikling. Våre ansatte rapporterer om høy grad av myndiggjøring, åpen dialog og tillit. Vi tror at mangfold og inkludering er forutsetninger for å lykkes i et globalt marked. Vi mener at våre selskapsverdier bør reflekteres i den daglige atferden til både våre ledere og ansatte.

Våre fordeler inkluderer blant annet:

• Konkurransedyktige ordninger i forhold til betingelser, forsikringer og pensjon

• Faglig og personlig utvikling gjennom intern/ekstern opplæring og kursing

• Velferdsklubb, tilgang til firmahytter og subsidiert trening

For spørsmål angående stillingen, ta kontakt med Kim Aslaksen | Discipline Authority EIT | kias@odfjelltechnology.com, + 47 41 21 59 96.

For å søke på stillingen - last opp CV, søknad og relevante sertifikater/dokumenter for stillingen via vår søknadsportal.

We live our core values - creative, competent, result oriented, committed - while always being safety conscious.

We use Semac background checks in our recruitment process.