Sykepleiere/vernepleiere/helsefagarbeider

Rusbehandling ReStart er en enhet i Tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) for døgn- og dagpasienter med avhengighets-lidelser. ReStart er for tiden i samdrift med Rusbehandling Ung.

Vi har ledige stillinger på hel- eller deltid i 2- eller 3-delt turnus for sykepleier/vernepleier, eventuelt helsefagarbeider. Arbeid hver tredje helg i snitt.

Arbeidsoppgaver

• kunnskapsbasert tilnærming i et biologisk, psykologisk og sosiokulturelt perspektiv
• tverrfaglig samarbeid/behandlingsansvar
  
• pasientrettet undervisning og endringsfokusert veiledning
  
• sykepleier-/vernepleieroppgaver og -ansvar

Kvalifikasjoner

• Det kreves offentlig godkjenning/autorisasjon som sykepleier/vernepleier.
  
• Videreutdanning i psykisk helse og rus er ønskelig.
• Autorisert helsefagarbeider med lang relevant erfaring kan også vurderes.

Personlige egenskaper

• personlig egnethet når det gjelder kommunikasjon, relasjon og kulturforståelse.

Vi tilbyr

• spennende fagfelt
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.