Er du en relasjonsbygger med høy gjennomføringsevne?

Trives du med å se hva som kan gjøres bedre, og liker å sette forbedringene ut i livet sammen med ledere og ansatte? Motiveres du av å ta egne initiativ i arbeidshverdagen? Har du erfaring med personalansvar?

Nå har du mulighet til å bli en del av et engasjert HR-team!

Vi ser etter en HR Rådgiver som vil være med å videreutvikle våre HR-prosesser og bidra til at vi lykkes, både som arbeidsgiver og som organisasjon. Hos oss får du bruke kompetansen din i et arbeidsmiljø preget av tillit og stor takhøyde. Du blir en del av et HR-team på per i dag seks personer, hvor vi samarbeider tett, deler faglige utfordringer og spiller hverandre gode.

Hva jobber vi med – og hva kan du bidra med?

I HR-avdelingen jobber vi bredt og variert – med alt fra operativ HR-støtte og personaladministrasjon til systemopplæring, rekruttering og utviklingsprosjekter. Vi har ansvar for å sikre gode prosesser gjennom hele medarbeiderreisen, og vi samarbeider tett med både ledere, ansatte og andre støttefunksjoner i organisasjonen.

Som HR Rådgiver hos oss får du en viktig rolle i teamet, og vi legger vekt på å fordele oppgaver ut fra både kompetanse, erfaring og interesse. Vi tror at vi lykkes best når folk får jobbe med det de mestrer og motiveres av – samtidig som vi lærer av hverandre og løfter i flokk.

Eksempler på oppgaver i teamet:

• Personaladministrasjon og dokumenthåndtering

• Rådgivning og støtte til ledere og ansatte

• Onboarding og offboarding - sørge for gode prosesser fra start til slutt

• Sykefraværsoppfølging

• Rekruttering

• Systemopplæring og brukerstøtte

• Rapportering og analyse

• Arbeidsrett/Juridisk/GDPR

• Utviklingsprosjekter og forbedringsarbeid

• Koordinering av inkluderingsarbeid – IKM Testing tar samfunnsansvar og bidrar til at flere som står utenfor arbeidslivet får prøve seg tilbake i jobb.

• Planlegging og gjennomføring av sosiale og faglige arrangementer

I denne rollen vil du også ha personalansvar for en større gruppe flinke operatører i vår reiseavdeling – en spennende mulighet til å kombinere operativt HR-arbeid med direkte lederansvar.

Som HR Rådgiver hos oss kan vi love at du får en variert og utviklende arbeidshverdag, hvor du er tett på både mennesker og prosesser. Vi ønsker å være en synlig og tilgjengelig HR-avdeling og har derfor som hovedregel kontoret på Sola som arbeidsplass.

Vi ser etter deg som deler våre verdier

Hos oss er verdiene våre ikke bare ord på veggen – de er styrende for hvordan vi jobber og samarbeider hver dag. Vår nye kollega kjenner seg igjen i dette:

Tydelig – Du kommuniserer åpent, ærlig og direkte

Ansvarlig – Du tar eierskap til oppgavene dine og følger dem i mål

Modig – Du tør å si ifra, prøve nytt og utfordre etablerte sannheter

Målbevisst – Du jobber strukturert og trives med å oppnå resultater sammen med andre

Hva er din styrke?

Vi vet at mennesker har ulike faglige tyngdepunkt, og det ser vi på som en styrke.

I søknaden din vil vi gjerne høre hva du brenner mest for innen HR – kanskje vi sammen kan legge til rette for at du får fokusere ekstra på det? Teamet står klar for å motta faglig påfyll og motivasjon fra din kompetanse og dine erfaringer.

Hvem er du?

Vi tror at du har en kombinasjon av faglig trygghet og menneskelig forståelse. Du motiveres av å gjøre hverdagen enklere og bedre for andre – og du evner å holde oversikt i et miljø med høyt tempo og mange baller i luften. Du står trygt i deg selv, og går andre stødig i møte både der noe skal feires og der endring må til.

Vi ser videre for oss at du har:

• Høyere utdanning innen HR, organisasjonsutvikling, administrasjon eller tilsvarende

• 3-5 års erfaring fra lignende rolle, gjerne med spisskompetanse innen et HR-relatert emne

• God digital kompetanse og systemforståelse

• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

• En nysgjerrig og lærevillig tilnærming – du liker å utvikle både deg selv og prosesser

• Evne til å jobbe selvstendig, men også tett og godt i team

• Erfaring med personalansvar og lederstøtte

Har du i tillegg noen gode historier å bidra med under lunsjen, et åpent sinn og godt humør, ja da vil vi svært gjerne høre fra deg.

Hva kan vi tilby?

• En spennende og variert rolle i et solid lokalt forankret selskap

• Mulighet til å påvirke og utvikle både HR-arbeidet og egen rolle

• Et arbeidsmiljø som verdsetter initiativ, åpenhet og godt samarbeid

• En organisasjon som er i utvikling – og som trenger folk som vil være med å forme reisen videre

• Lønnsramme: 650.000-750.000

• Ferieleiligheter i Spania og Sirdal

• En godt subsidiert kantineordning

• Tiltredelse etter avtale, senest 01.02.26

Søknader bes sendt via søkelink tilknyttet denne annonse.

Vi (Emilie, Sivert, Benedicte, Albin, Ragnhild og Erik) gleder oss til å høre fra deg!

Ps. Erfaringsmessig er det stor interesse for denne type stilling, og vi ønsker å sikre at vi får gjennomgått alle søknader med den respekt de fortjener. Vi gjør derfor oppmerksom på at noe behandlingstid må påregnes. Det er dog forventet at prosessen ferdigstilles i løpet av oktober måned.