Seksjonsleder Dalane

Helse Stavanger HF, Stavanger Universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med over 7800 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.

Ambulanseavdelingen har ca 300 ansatte, og 5 seksjoner på følgende steder: Ryfylke (Hjelmeland/Jørpeland), Stavanger (Sentrum og Finnøy), Sandnes, Jæren, og Dalane (Egersund/Sokndal). Vi utfører ca 40.000 oppdrag pr år.

Nå har vi ledig stilling som seksjonsleder i Dalane.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Hovedansvar
• Lede seksjonens utvikling og framgang i henhold til avdelingens, klinikkens og foretakets mål og strategier.
• Sikre god drift og administrasjon av seksjonen, inkludert personal, systemer og materiell.
• Ha ansvar for økonomi, bemanning og resultatoppnåelse innenfor gitte rammer.
• Sørge for at seksjonen følger gjeldende lover, forskrifter og interne rammer og retningslinjer.
  

• Personal og arbeidsmiljø
• Følge opp medarbeidere gjennom samtaler, sykefraværsoppfølging og tiltak for godt arbeidsmiljø.
• Motivere og utvikle medarbeidere faglig og personlig.
• Legge til rette for samarbeid og trivsel i seksjonen og på tvers av avdelingen.
  
  HMS og kvalitet
• Ha ansvar for HMS og kvalitetsarbeid i samarbeid med vernetjeneste og tillitsvalgte.
• Sikre at lokalt og overordnet planverk etterleves og videreutvikles.
  
  Samhandling og beredskap
• Utføre oppgaver på tvers av seksjoner ved behov.
• Være tilgjengelig utenom ordinær arbeidstid som del av beredskapsordningen.
• Noe reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Utdanning og erfaring
• Lederutdanning på høyskole- / universitetsnivå. Relevant ledererfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Erfaring med strategisk ledelse og daglig drift i større virksomheter under krevende forhold.
• Kjennskap til prehospitale tjenester og spesialisthelsetjenesten er en fordel.
• Erfaring med beredskapsledelse og ambulansearbeid er ønskelig.
  
  Kompetanse
• Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide i team.
• God IKT-kompetanse, ønskelig med erfaring fra verktøy for kvalitet og bemanning.
• Førerkort klasse B er et krav.
• Gode norskkunnskaper er avgjørende. Dokumentasjon på B2-nivå kreves for søkere med annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk.

Personlige egenskaper

• Vi søker en leder som:
• Har god rolleforståelse og innsikt i organisasjonsstruktur.
• Er tydelig, motiverende og tilstedeværende for medarbeidere og kolleger.
• Skaper et godt arbeidsmiljø og viser god dømmekraft.
• Legger til rette for et inkluderende arbeidsmiljø
• Er strukturert, handlekraftig, endringsdyktig og samarbeidsorientert.
• Kommuniserer proaktivt og bygger sterke team.
• Er faglig engasjert og bidrar til utvikling og vekst.
• Har høy gjennomføringsevne og skaper verdi.

Vi tilbyr

• En spennende lederrolle med mulighet for personlig og faglig utvikling.
• Et sterkt fagmiljø og gode muligheter for kompetanseheving.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Varierte velferdstilbud som bedriftsidrettslag og turgruppe.
• Mulighet til å medvirke i en ny organisering.

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. 

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.